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Groupe Emera emploi
Groupe Emera recrutement

Médecin Prescripteur en EHPAD - 0.2 Etp H/F Groupe Emera

  • La Garenne-Colombes - 92
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac +5
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

En lien avec la direction de l'établissement, vous coordonnez l'organisation générale des soins ainsi que le projet médical en lien avec le médecin coordonnateur.

Missions principales :

  • Assurer le suivi médical des résidents et la continuité des soins (prescriptions, transmissions...)

· Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins et de la gestion des risques

· Effectuer des prescriptions médicamenteuses conformes aux impératifs gériatriques des résidents

Liste non exhaustive.

Le profil recherché

    • Médecin généraliste et/ou titulaire d'une capacité en gérontologie ou diplôme équivalent (DU médecin coordonnateur, FMC ...). Maitrise du GIR et du PATHOS
    • Aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire
    • Respect du cadre réglementaire et des outils en place
    • Disponibilité, implication, réactivité

    Nos atouts pour les équipes soignantes :

    · Rémunération attractive (fixe + épargne salariale), avantages CSE (réductions, cadeaux...).

    · Horaires journée

    · Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence.

    · Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles

Nos engagements :

Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d'âge et de développement durable.

  • Venez découvrir le témoignage du Dr STOLZ, : https://www.emera.fr/actualites/medecin-coordonnateur-un-role-peu-connu/

Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook

Les avantages

  • Actions en faveur du bien-être au travail
  • Participation de l'employeur au repas
  • Participation et épargne salariale
  • CSE
  • Académie Emera
  • Partenariat avec l'association SPS (aide psychologique aux salariés)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Accusé réception de candidature

  • Préqualification téléphonique si candidature sélectionnée

  • Entretien visio ou physique avec le N+1

  • Entretien visio ou physique avec le N+2

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Publiée le 29/04/2026 - Réf : 65b55402-268f-4f2e-8e96-283f14c321a9

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