Les missions du poste
Nous recherchons pour l'agence du Mans un apprenti(e) chiffreur(se), étude de prix en électricité.
Qui sommes nous ? Agence majeure du groupe Sygmatel, le Mans bénéficie de l'expertise et de l'expérience de ses salariés pour mener à bien des projets d'envergures & à taille humaine. Basée à Changé (72), et composée de 72 collaborateurs, nous intervenons dans le domaine des travaux d'électricité courants forts, courants faibles et photovoltaïques. Nous avons 4 branches au sein de l'agence: Tertiaire, Logement, Courants Faibles et Maintenance. L'entreprise est jeune avec un état d'esprit dynamique.
Nous proposons un accompagnement personnalisé avec des équipes qualifiées et attentionnées. Sous la supervision du tuteur, vos missions seront :
-d'assister le responsable commerce
-de participer au chiffrage des dossiers d'appels d'offres
-de participer à l'analyse des pièces écrites et graphiques
-d'analyser les besoins du client, les données techniques, économiques
-de faire des relevés sur site
-de prendre les rendez-vous clientèles
-d'effectuer des démarches commerciales
Le profil recherché
Votre recherche :
- Vous former auprès de collaborateurs expérimentés
- Travailler en équipe sur le terrain
- Gagner en autonomie
Notre vision :
Nous rejoindre, c'est bâtir vos relations autour de la confiance et du respect. Mais aussi faire preuve d'envie pour apprendre, évoluer, partager et développer votre expertise.
Idéalement, vous intégrez à la rentrée prochaine une formation en BTS, Licence, Master électrotechnique ou généraliste. Vous avez des connaissances dans le domaine de l'électricité et êtes motivé(e) par les chiffres, les aspects techniques et l'univers du bâtiment? Rejoignez nous!
Infos complémentaires
NOTRE ENGAGEMENT, c'est
Vous faire profiter d'avantages :
- Mutuelle d'entreprise (avec prise en charge de 60%)
- Les repas (supérieur au minima)
- Chèques-vacances
La rémunération affichée dépend de votre âge et de la convention collective applicable.
L'entreprise, à travers la Sygmatel Academy, a développé un « organisme de formation interne » qui vous permet à la fois d'être formé par vos collègues et de pouvoir leur partager vos connaissances sur des sujets opérationnels.
Des envies d'évolution ou de mobilité ? Notre maillage territorial et nos parcours de progrès vous ouvrent des opportunités sur l'ensemble du groupe.
Engagés en faveur de l'inclusion, nous accueillons avec attention toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap, et adaptons nos conditions de travail si nécessaire.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er Entretien téléphonique avec la chargée de recrutement
-
2ème Entretien avec le responsable d'agence ou le directeur régional
-
Tests techniques éventuels en fonction des postes
-
Sygmatel en images
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 4025018/28627293 AC/72L