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NOEMI Conseil recrutement

MOA Blockchain Hyperledger H/F NOEMI Conseil

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 2 à 3 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons un Business Analyst ayant une expérience en blockchain, notamment sur HyperLedger, pour une mission de longue durée chez un de nos clients dans le secteur bancaire. La mission démarrera ASAP, localisée dans paris intramuros, avec 2 à 3 jours de télétravail par semaine.


Contexte : Vous travaillerez au sein d'une équipe de profils fonctionnels (business analyst, MOA, chefs de projets), au service d'équipes métiers, expertes dans le domaine des titres-règlement-livraison. Vous serez en relation avec des équipes métiers ainsi que des équipes blockchain. Dans ce contexte rigoureux et challengeant, vous intervenez en tant que Business Analyst / MOA sur des sujets blockchain.


Vos missions :

-Cadrage, analyse et suivi des exigences et demandes métiers ;

-Conception et spécification fonctionnelle ;

-Cadrage, spécifications et tests de nouvelles fonctionnalités à intégrer dans cette solution ;

-Rédaction et/ou validtion de plan de tests des fonctionnalités ;

-Conduite de compagnes de recette fonctionnelle

Le profil recherché

Expertise en Business Analyse avec idéalement une certification type IIBA et ISTQB;

-Capacité à concevoir une architecture fonctionnelle et à produire des spécifications fonctionnelles détaillées ;

-Expertise du monde titres et des paiements transfrontières ;

-Connaissance fonctionnelle du règlement-livraison;

-Connaissance fonctionnelle du domaine des paiements transfrontières;

-Connaissance solide des technologies DLT et particulièrement les technologies HLF (HyperLedger Fabric)

-Capacité à analyser et orienter les résultats ;

-Capacité à vulgariser les concepts techniques compliqués;

Bienvenue chez NOEMI Conseil

Spécialiste en Conseil et en Ingénierie des Systèmes d'information, notre entreprise vous accompagne dans une dynamique "start up", forte d'une équipe expérimentée au service de ses clients.

Notre succès est avant tout celui de nos équipes et de nos partenaires. Nous faisons appel aux compétences et au savoir-faire reconnus de chacun pour satisfaire au mieux toutes les attentes. Avec l'ambition de la réussite, nous attachons un soin particulier tant au confort de nos consultants qu'à l'écoute de nos clients.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique avec une recruteur/ Entretien Teams RH

  • Un second entretien Teams avec le commercial en charge du compte client

  • Entretien client

Publiée le 29/04/2026 - Réf : 4024389/28624005 MBH/75P

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