Détail du poste
Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.
Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.
Votre équipe
Notre équipe Finance Consulting, accompagne les Directions Financières de grands groupes français et internationaux dans leur transformation, avec un focus particulier sur la mise en oeuvre de la facturation électronique en France et en Europe. Nos projets intègrent toutes les dimensions réglementaires, technologiques et opérationnelles de cette réforme structurante.
Vos missions
Diagnostic 360° des impacts e-Invoicing & e-Reporting : cartographie des flux P2P et O2C, identification des schémas de facturation, revue des outils SI impactés, et définition des axes d'adaptation réglementaire et technique.
Assurer la liaison entre les équipes internes (finance, achats, agences) et les partenaires externes pour garantir la cohérence des actions et la fluidité des échanges.
Cadrage et déploiement d'une solution de facturation électronique : état des lieux fonctionnel et technique, sélection d'une PA (plateforme agréée), tests, paramétrages, documentation et transfert de compétences.
Appui à la rédaction de cahiers des charges pour la mise en conformité réglementaire, incluant les exigences de la DGFIP et les contraintes d'interopérabilité avec les ERP existants (SAP, Sage, Oracle, Workday...).
Accompagnement à la sélection et à l'intégration d'une Plateforme Agréée (PA) : analyse des cas d'usage, revue des flux entrants/sortants, cadrage de l'architecture cible, et gouvernance projet.
Mise en conformité des processus achats et ventes : adaptation des workflows, automatisation du e-reporting et archivage conforme.
Superviser la qualité des flux d'information et la robustesse des référentiels (clients, fournisseurs) pour sécuriser les opérations.
Sensibilisation et formation des équipes métiers : ateliers sur les formats sémantiques, impacts réglementaires, et feuille de route projet.
Déployer les dispositifs de conduite du changement : formation des key-users, formalisation des procédures, animation des contributeurs métiers.
Votre profil
Vous êtes diplômé(e) niveau Bac +5 d'une école d'ingénieur ou de commerce, IEP ou 3ème cycle universitaire spécialisé en finance/gestion
Vous avez une première expérience significative acquise en cabinet d'audit ou de conseil, ou vous avez déjà participé à des projets Finance (comptabilité, contrôle de gestion, ...) à fort enjeu, qui nécessitent d'interagir avec des interlocuteurs de haut niveau
Vos must have: Analytique, Synthétique, A l'écoute, Rigoureux(se), Prise de recul, Impactant(e) à l'oral, Team player
Vous êtes à l'aise dans des environnements exigeants, complexes et prêt à vous engager au service de nos clients
Vous avez une excellente communication écrite et orale, en français et en anglais
Vos avantages
Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le TechLab,CopilotM365 et l'IAFactorypourfaçonner le monde de demain.
Des possibilitésd'apprentissage et de développementhors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentielPwC Professional,pour vous aider à atteindre vos objectifs etviserl'excellence jour après jour.
Un cadre de travail positif et inclusifpour vous permettre d'être pleinement vous-même et decollaborer efficacement au service de nos clients(programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-êtreBeWell, WorkWell, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur.
Notre processus de recrutement
Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
Test d'anglais en ligne
Entretien RH
Rencontres avec les équipes opérationnellesun ou plusieurs entretiensen physique (étude de caset entretien)
Les avantages
- Flexibilité étendue : télétravail, mobilité géographique
- Parc privatif de 2 hectares dans notre siège à Neuilly-sur-Seine
- Mutuelle santé, prévoyance
- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois
- Pass mobilité durable pour couvrir les dépenses de mobilité durable
- Abonnement Gymlib à tarif préférentiel
- Activités sportives avec les associations sportives PwC
- Salle de sport sur le site de Neuilly-sur-Seine
- Crédit annuel de trois jours d’engagement solidaire
- Accès à une plateforme de formation à la demande
- Programme Shine : visibilité et inclusion des LGBT+ au travail
- Programme Family Care : pour accompagner les projets de parentalité
- RTT, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du CE
- Accompagnement pour un collaborateur en situation de Handicap
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement.
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Entretien avec un ou plusieurs collaborateurs.
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Vous passerez un test d'anglais, ainsi qu'un à plusieurs cas pratiques selon le métier.
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Entretien avec un associé (selon les grades et métiers).
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PwC France et Maghreb en images
La carte
63 Rue de Villiers
92200 Neuilly-sur-Seine
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 671521WD