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LNA Santé emploi
LNA Santé recrutement

Sage-Femme H/F LNA Santé

  • Sainte-Gemmes-sur-Loire - 49
  • Intérim
  • Bac +5
  • Service public hospitalier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

l'HAD Saint Sauveur, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le coeur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !


Nous recherchons un Sage-Femme H/F pour un poste en CDD à Temps plein pour venir compléter notre équipe.

Votre planning : Horaires de jour avec astreinte, un weekend sur 3 travaillé.

🚀 Le poste

Au sein de notre Hôpital à Domicile, vous aurez pour principales missions :

  • Evaluer et valider les demandes d'admission en HAD en lien avec le corps médical pluridisciplinaire

  • Etablir et actualiser un projet de soin individualisé pour chaque patiente en Ante et Post Partum

  • Dispenser les soins spécialisés à la femme et au nouveau-né

  • Prescrire les traitements, les échographies et les examens nécessaires

  • Assurer la qualité et la sécurité des soins (traçabilité, circuit du médicament...)

  • Organiser le bonne coordination des intervenants internes et externes (dont les sages-femmes libérales)

  • Organiser la sortie du patient

  • Participer au développement de la filière ante et post partum en lien avec nos partenaires hospitaliers et libéraux sur le territoire d'intervention de l'HAD

🎯 Rémunération

  • 2 818€ brut par mois (avec SEGUR) + reprise d'ancienneté

✨ Les bonus du quotidien :

  • Transports : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo...) de 25€/mois

  • Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation...

💙 Profil Recherché

  • Diplôme d'état de Sage-Femme exigé sur ce poste.

  • Permis B obligatoire

  • Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !

  • Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

💡 Notre établissement

L'Hôpital à Domicile HAD Saint Sauveur est un établissement de santé LNA Santé, entreprise familiale nantaise créée en 1990, et désormais entreprise à mission ; le groupe rassemble plus de 9 000 professionnels au sein de 94 établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, dont 14 établissements d'HAD.

L'établissement est soumis aux mêmes obligations que les établissements hospitaliers avec hébergement. Il assure au domicile du patient des soins complexes, continus et coordonnés par une équipe pluridisciplinaire mixte, salariée et libérale.

L'établissement accueille actuellement une moyenne de 180 patients/jour, sur une activité autorisée d'HAD socle (médecine polyvalente) et de mentions spécialisées (pédiatrie, ante et post partum et réadaptation), et développe des parcours de soins avec les partenaires sanitaires, médicosociaux et libéraux. Afin de répondre aux besoins de la population, l'HAD Saint Sauveur est engagé dans une dynamique de développement proactive, soutenue par un impératif de sécurité des soins et d'amélioration continue de la qualité.

Notre activité de rééducation à domicile existe depuis 2022. Notre équipe pluri disciplinaire est composée de kinésithérapeutes, ergothérapeutes, EAPA, psychomotricienne, orthophoniste, diététicienne, psychologue, assistante sociale, neuropsychologue et médecins MPR afin de répondre à l'ensemble des besoins des patients pris en charge.

Notre unité est en plein développement et de nouveaux projets sont en cours afin de répondre au mieux aux besoins rééducatifs des patients à leur domicile sur l'ensemble de notre territoire.

Cette démarche a été récompensée par la Haute Autorité de Santé en 2025 par la certification de l'établissement avec mention "Haute Qualité des Soins".

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • Intéressement ou participation
  • Espaces calmes
  • Politique sociale engagée
  • Respect de l'équilibre vie privée, vie professionnelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Mail confirmant la prise en considération de votre candidature

  • Entretien téléphonique

  • Entretien(s) physique(s) ou distanciel(s) avec le manager et l'un de nos recruteurs

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Publiée le 29/04/2026 - Réf : 7655849

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