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Vitalliance emploi
Vitalliance recrutement

Auxiliaire de Vie H/F Vitalliance

  • Grabels - 34
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Missions

Et si votre prochain job avait vraiment du sens ?

Nous recherchons une personne bienveillante, dynamique et pleine d'énergie positive pour accompagner au quotidien une personne atteinte d'une maladie neurologique à domicile, sur la commune de GRABELS.

Vos missions pourront donc être les suivantes :

- Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne
- Aider à la mobilité et aux déplacements
- Participer au confort et au bien-être de la personne accompagnée : accompagnement à la toilette, préparation des repas, balades, courses
- Aider à la prise des repas
- Créer un climat rassurant, positif et chaleureux
- Être une présence attentive et encourageante au quotidien

La personne accompagnée dispose d'un logement toalement équipé et adapté à son handicap, ce qui facilitera vos interventions.

Profil recherché

Le/la candidat(e) idéal(e) dispose d'un diplôme et/ou d'une première expérience dans le secteur médico social et fait preuve de :

- Patience et d'écoute
- Fiabilité et d'autonomie
- Douceur et d'empathie
- Calme et bonne humeur

Votre savoir-être fera toute la différence !

Contrat et avantages

Nous vous proposons donc :

- De larges plages horaires d'intervention
- Un contrat en CDI à temps partiel
- Un système de rémunération qui valorise l'expérience et les diplômes : entre 12,22 et 12,41€ brut/heure
- Une mutuelle moderne et digitale, avec accès à un médecin en ligne

Si vous cherchez un métier utile, humain et enrichissant, alors n'attendez plus : envoyez-nous votre candidature, nous avons hâte de vous rencontrer !

Les avantages

  • Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Prime de participation aux bénéfices
  • Organisation de webinars
  • Prime missions complexes pour les auxiliaires de vie
  • Mutuelle
  • Accès à des formations diplômantes
  • Indemnisation des frais de transport

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Si CV sélectionné, entretien téléphonique pour valider l'adéquation du poste/profil

  • Si la pré qualification est positive, entretien visio avec le recruteur et la directrice

  • Si entretien positif, proposition de journée d'immersion pour rencontrer l'équipe

  • Proposition d'embauche

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Publiée le 29/04/2026 - Réf : 148309

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