Les missions du poste
NAVAL GROUP Brest accueille des activités de maintien en condition opérationnelle et de modernisation des sous-marins de la Marine nationale.
Le département SIES (Ingénierie d'Étude et Maîtrise Technique SNLE) recherche un Responsable d'expertises techniques électricité/électronique des systèmes de conduite, automatismes et instrumentation pour le MCO des navires SNLE 2G.
Le périmètre des installations concerne la plateforme et la propulsion.
Dans ce cadre, ses missions principales sont :
- Encadrer les activités d'expertises nécessaires au traitement des faits techniques constatés au cours des activités de maintien en conditions opérationnelles
- Contribuer au traitement des obsolescences et aux études de modernisation via son expertise technique
- Participer aux revues techniques de son périmètre (représentation de l'autorité technique)
- Intervenir sur le dérisquage des choix techniques
- Organiser les analyses, les expérimentations et les essais nécessaires, en sollicitant les contributions des expertises de domaines connexes
- Au travers des expertises, identifier et suivre les manquements au référentiel technique, proposer et mettre en oeuvre des actions pour améliorer son déploiement
- Recueillir/proposer des solutions innovantes pour les problèmes de son périmètre
- Suivre la prise en compte du retour d'expérience des cas traités en proposant des orientations de R&D, des évolutions des règles et des pratiques techniques
- Alimenter la capitalisation et la transmission du savoir a minima pour les équipes de l'entité d'appartenance
Ce large périmètre technique impose des travaux en interface avec les autres spécialités, en particulier la plateforme, l'appareil moteur et la chaufferie nucléaire.
Le profil recherché
Ingénieur fort d'une expérience de 10 ans minimum dans le domaine des sous-marins et motivé par les challenges que représentent le soutien à la posture + les modernisations des SNLE 2G.
- Connaissance installations systèmes de conduite, automatismes et instrumentation sous-marins nécessaire.
- Connaissance des technologies électricité/électronique - Spécialiste-expert SA 42 souhaitable.
- Connaissance processus de conception souhaitable
- Connaissance systèmes propulsifs et réacteur nucléaire embarqué souhaitable
- Bon relationnel : Présentations au client, échanges des interlocuteurs variés (programme, chantier, atelier, ingénierie, fournisseur)
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
La carte
Route de la Corniche
29200 Brest
Publiée le 29/04/2026 - Réf : P2020-000646-1