Les missions du poste
Au sein de la Direction Audit, Sécurités et Maîtrise des Risques du Groupe ADP, vous contribuez à l'amélioration continue des dispositifs permettant de sécuriser les opérations et maîtriser les risques du Groupe.
Rattaché au pôle Contrôle Interne, vous intervenez dans un environnement transverse, en lien avec les différentes entités du Groupe, en France et à l'international.
En tant que Chargé de Contrôle Interne & Gestion des Risques, vos missions sont les suivantes :
- Contribuer à la conception et à l'amélioration des dispositifs de contrôle interne du Groupe ;
- Participer à l'élaboration de référentiels de contrôle interne et à leur déploiement ;
- Piloter ou accompagner des campagnes d'auto-évaluation et des missions de tests ponctuels ;
- Intervenir sur les sujets de contrôle interne liés à la CSRD ;
- Sensibiliser et accompagner les directions (France et international) aux dispositifs de contrôle interne du Groupe.
Sous la supervision du responsable de la Maîtrise des risques, vous serez également impliqué dans les missions suivantes :
- Participer à la préparation de la cartographie des risques corporate ;
- Contribuer à l'analyse des incidents et aux activités de prospective en matière de gestion des risques.
Le profil recherché
Vous préparez un Bac +4/5 en contrôle interne, gestion des risques, finance ou équivalent.
Vous avez des connaissances en process financiers et comptables, en analyse des risques et en gestion de projet.
Vous analysez les situations avec recul et faites preuve d'un esprit critique.
Vous rédigez avec clarté et êtes à l'aise dans la prise de parole.
Vous appréciez le travail en équipe et les environnements transverses.
Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral.
Durée du contrat : 1 an
Période souhaitée : dès septembre 2026
Horaires : 09H00 - 17H00 (Administratif)
Lieu : Aéroport de Paris-Charles de Gaulle
Télétravail : partiel
Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun."
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le Groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Les avantages
- Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
- Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
- Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
- Chèques CESU
- Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
- Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
- Compte Epargne Temps
- Participation, intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
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Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
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Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
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Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
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Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
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Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
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Groupe ADP en images
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 2026-4759
