Les missions du poste
Et si votre métier permettait à d'autres de se reconstruire ?
Chez Yoti, on croit qu'un jouet peut tout changer.
Qu'un jeu reconditionné peut offrir une seconde vie à l'objet, comme à la personne qui l'a remis en état. Et que, même en détention, on peut transmettre des repères, des savoir-faire et faire émerger des perspectives d'avenir.
Dans nos ateliers, nous accompagnons des personnes détenues vers la réinsertion professionnelle, à travers une activité manuelle structurante, le reconditionnement de jeux et jouets, mais aussi grâce à un suivi personnalisé de chaque personne détenue. Dans ce cadre-là, ils sont amenés à suivre des formations e-learning au sein de l'atelier.
Et pour que ces formations se déroulent dans de bonnes conditions, il faut une présence fiable, posée et responsable dans la salle : quelqu'un comme vous.
Vos missions chez Yoti
En tant que surveillant.e de formation, vous serez présent.e dans la salle de formation de l'atelier pendant que les détenus suivent leurs modules de formation e-learning.
Votre rôle est d'assurer le bon déroulement des sessions de formation. Concrètement, vous serez dans la pièce avec les détenus par créneau et vous veillerez à ce que chacun reste concentré sur sa formation, dans le calme et le respect du cadre.
Vous n'aurez pas à dispenser de formation ni à intervenir sur le contenu pédagogique : votre mission est d'incarner une présence garante de la bonne tenue des formations.
Vous serez en lien direct avec la cheffe d'atelier.
Le profil recherché
Ce poste est fait pour vous si...
Vous savez faire preuve d'autorité. Vous savez poser un cadre sans rapport de force, avec calme et fermeté.
Vous êtes fiable, ponctuel.e et constant.e dans votre posture. La régularité et la rigueur sont essentielles dans cet environnement.
Vous cherchez une mission à temps partiel compatible avec vos études ou votre activité d'indépendant.
Vous êtes motivé.e à participer activement à la réussite d'un projet de réinsertion porteur de sens.
Vous comprenez les enjeux et les risques en milieu pénitentiaire et vous savez maintenir une frontière claire entre votre rôle et les sollicitations éventuelles des personnes détenues.
Vous êtes à l'aise avec des publics éloignés de l'emploi et des parcours de vie complexes.
Vous avez un casier judiciaire (B2) vierge.
L'atelier démarrant à 7h30, vous serez potentiellement amenés à travailler tôt le matin, ce qui demande ponctualité et rythme. (Horaires : lundi, mercredi, vendredi : 7h30 - 13h50 / mardi et jeudi : 7h30 - 14h puis 14h30 - 16h).
Mais il ne vous conviendra pas si...
Vous avez besoin d'un environnement de travail classique, avec des pauses en extérieur, l'accès libre à votre téléphone et des horaires modulables. Le cadre pénitentiaire impose des règles strictes : pas de téléphone personnel, pas de pause-cigarette ni de sortie pendant les heures d'atelier.
Vous n'êtes pas à l'aise avec le milieu carcéral et les parcours de vie complexes : ici, l'humain prime, avec ses fragilités, sa franchise et une bonne dose de résilience.
L'entreprise
Qui sommes-nous ?
Depuis 2021, Yoti redonne vie aux jeux, aux jouets... et aux parcours humains.
Dans nos ateliers implantés en détention, des personnes détenues salariées reconditionnent chaque jour des jouets avec exigence, méthode et fierté.
Notre mission ? Offrir une seconde chance aux objets comme aux personnes, en transmettant des compétences concrètes, utiles pour la suite.
Nous valorisons l'humain, le cadre et l'impact, dans toutes leurs dimensions : sociale, écologique et professionnelle.
Notre atelier, situé au sein de la maison d'arrêt de Bois d'Arcy, réunit une équipe engagée : une cheffe d'atelier, trois encadrants, une opératrice qualité, un conseiller en insertion et une trentaine de détenus salariés qui forment un collectif étonnant, exigeant et profondément humain.
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous avez envie de travailler autrement, avec du sens.
Parce que vous voulez voir concrètement les effets de votre travail.
Parce que vous aimez les projets qui comptent vraiment, à fort impact humain, social, écologique.
Parce que vous ne serez pas seul.e face à la complexité du terrain : une intégration est prévue pour vous accompagner dans vos premiers pas, comprendre les codes du milieu et vous familiariser avec l'atelier.
Notre process de recrutement
Parce qu'on veut autant que vous que ce soit un bon match, on prend le temps de se rencontrer, pas à pas.
Un premier échange (10 min en visio) avec un.e consultant.e recrutement, pour faire connaissance et répondre à vos premières questions.
Un entretien approfondi (30 min en visio) avec le.la consultant.e recrutement pour parler concret : mission, posture, environnement.
Une rencontre avec la cheffe d'atelier (1h en visio) pour faire connaissance et comprendre la vision du projet Yoti.
Une immersion dans l'atelier de Bois d'Arcy (prévoir une demi-journée) pour découvrir les lieux, rencontrer l'équipe et vous projeter dans votre quotidien.
Si l'alignement est là des deux côtés, une proposition concrète vous sera faite.
Publiée le 29/04/2026 - Réf : d5fe794f-2fef-40ff-afe9-42243a4a3a83
