Les missions du poste
LE POSTE
Le Chef d'équipe de production a pour mission principale d'atteindre les objectifs de performance de son secteur en suivant les cinq critères suivants, dans une logique d'amélioration continue :
Sécurité et environnement
Qualité produit
Taux de service
Respect des objectifs de productivité
Animation et motivation de son/ses équipes
Les missions s'articulent autour de :
La communication
Animer les réunions d'ouverture journalières et diffuser les informations de la veille et du jour
Animer les autres rituels de son atelier
Mettre à jour les indicateurs de son secteur
La gestion des hommes et management
Veiller à l'appropriation et au respect des règles et consignes Sécurité, Qualité, Environnement, Règlement intérieur, Modes opératoires (travail standard, fiche d'instruction ...)
Analyser les besoins en effectif de façon quotidienne et hebdomadaire et organiser le travail au quotidien pour répondre aux objectifs fixés
Organiser et faire respecter les rotations de postes
Manager son équipe
Garantir la validité des formations obligatoires et règlementaires
Piloter la polyvalence de l'équipe afin de garantir une flexibilité opérationnelle : redéploiement possible des opérateurs vers d'autres ateliers en période de faible activité.
Suivi de la production
Suivre en permanence le niveau de productivité et mettre en place des mesures correctives en cas d'écart
Animer la Sécurité et la Qualité de son secteur en lien avec les fonctions support adaptées
Faire évoluer les standards de son secteur en lien avec les fonctions support adaptées
Participer à l'industrialisation des nouveaux produits ou produits évolutifs
Réaliser un audit quotidien sur 5S, Sécurité, Communication, Qualité, TPM et travail standard
Formation
Accueillir tout nouvel arrivant et s'assurer de sa formation au poste
Remplir et mettre à jour la matrice de polyvalence en autonomie
Organiser les remises à niveau et identifier les besoins en compétences suite à des changements techniques et la polyvalence des opérateurs de son secteur
Proposer des personnes à former au Manager
Amélioration continue
Participer aux Groupes Kaizen et animer les groupes par la suite
Analyser les problèmes (organisationnels, techniques et comportementaux) avec les opérateurs afin de définir des actions de progrès
Proposer des idées d'amélioration sur son secteur
Le profil recherché
VOTRE PROFIL
Connaissances :
normes qualité et des règles HSE
aptitudes techniques professionnelles (Exemples : lecture de plan, mécanique, automatisme, LPS, flux tirés, CACES...)
techniques managériales et règles de gestion des équipes
Compétences métier :
Savoir animer, gérer la charge, coordonner et développer des équipes travaillant en atelier
Être capable d'organiser l'utilisation des équipements et de planifier les interventions
Optimiser la circulation des flux des produits dans un atelier
Gérer son activité : prise de décision, orientation qualité, préoccupation sécuritaire
Compétences comportementales :
Sens de l'organisation
Savoir adapter sa posture en fonction des situations
Être force de proposition et prendre des initiatives dans un cadre donné
Capacités relationnelles (savoir communiquer, expliquer...)
Capacités d'animation d'équipes
L'entreprise
PRESENTATION DE L'ENTREPRISE
Constructeur français reconnu pour son savoir-faire depuis plus de 40 ans, Ligier Group est un acteur majeur sur le marché européen des voitures sans permis et des utilitaires électriques pour les professionnels. Né en 2008, le groupe s'appuie sur l'exigence technologique héritée de l'expérience de Ligier en sport automobile de haut niveau (Formule 1).
Fort de près de 500 collaborateurs, Ligier Group ne cesse d'innover pour conquérir de nouveaux marchés. En 2024, plus de 14 000 véhicules (quadricycles légers et lourds, utilitaires électriques) ont été produits pour un chiffre d'affaires de 192 millions d'euros.
Le groupe s'appuie sur un réseau de distribution de plus de 550 points de vente implantés dans 20 pays européens :
160 points de vente en France
4 filiales de distribution : Italie, Allemagne, Espagne, Autriche
14 pays importateurs : Belgique, Hollande, Pologne, Portugal, Luxembourg, Norvège, Suède, Finlande, République Tchèque, Estonie, Lituanie, Slovaquie, Hongrie, Royaume-Uni
Envie d'en savoir plus ? Découvrez nos coulisses en vidéo !
https://youtu.be/NMAlDP0wt6M
Infos complémentaires
CONDITIONS DU POSTE
Poste à pourvoir dès que possible (mobilité interne)
38,50 heures / semaine en journée
Salaire négociable en fonction de l'expérience
Lieu : Abrest (03)
Avantages :
Mutuelle avec un contrat famille, prévoyance
RTT
Primes mensuelles et semestrielles
Tickets restaurant
Intéressement
Participation
Avantages du CSE
Publiée le 29/04/2026 - Réf : d62430ea-86a9-4f4b-993e-b2a429b01c0b
