Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction du Parcours Patient, vous participez à l'activité de l'hôpital de jour des spécialités médicales (Pneumologie, Allergollogie, Rhumatologie, Douleur)
Vos missions principales :
- Réaliser les soins infirmiers courants (perfusion, patch Qutenza, ....) et caractéristiques à chacune des spécialités (dermatologie, rhumatologie et pneumologie)
- Coordonner ses activités de soin en concertation les autres intervenants
- Participer activement aux séances d'éducation thérapeutique spécifiques à chacunes des spécialités
- Participer à l'encadrement et à la formation des stagiaires ainsi qu'à leur évaluation
- Contrôler les informations au regard des données cliniques, biologiques et courriers médicaux
- Connaitre et respecter les protocoles, procédures d'hygiène, d'isolement, les différents contrôles
- Gérer les stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance)
- Participer aux démarches qualité et aux actions dans le cadre de la gestion des risques
Le profil recherché
Diplômes et qualifications requis :
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier(e).
- Vous savez adapter votre communication situations et aux personnes rencontrées.
- Vous êtes organisé(e), méthodique et savez travailler de manière autonome.
- Vous savez travailler en équipe et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques
- Vous savez faire preuve d'autonomie et d'initiative
Infos complémentaires
Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d'une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d'un parking réservé aux salariés.
Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d'entreprise, des paniers repas, ainsi que l'accès à une crèche et à un logement sous conditions.
Nous offrons de réelles perspectives d'évolution, grâce à un parcours d'intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.
Notre établissement s'engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.
Enfin, vous profitez des avantages d'un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l'année.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature
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Analyse de la candidature
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Entretiens
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Proposition salariale
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Onboarding administratif et intégration dans l'équipe
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Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue en images
Publiée le 29/04/2026 - Réf : REF2018Y
