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Groupe Qualiconsult emploi
Groupe Qualiconsult recrutement

Chef de Projet Thermique H/F Groupe Qualiconsult

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Immobilier
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous intervenez en autonomie sur des missions de diagnostic, d'audit et d'études énergétiques, de la phase de lancement jusqu'à la restitution finale :

- Production et pilotage de missions énergétiques

- Audits énergétiques de bâtiments existants :

- Décret Tertiaire,

- Audits énergétiques réglementaires (fonds verts, bâtiments publics, bailleurs sociaux),

- Audits énergétiques habitat (logements collectifs, bailleurs sociaux, copropriétés).

- Accompagnement des maîtres d'ouvrage :

- définition de scénarios de travaux,

- hiérarchisation technico-économique,

- aide à la décision et suivi stratégique.

- Réalisation de Simulations Thermiques Dynamiques (STD) sur bâtiments existants :

- analyse de confort thermique,

- évaluation des consommations,

- études d'impact des scénarios de rénovation.

- Réalisation ou pilotage d'études complémentaires selon les projets :

- études acoustiques (avec STD pour les télécoms),

- études de sécurité incendie (avec STD pour les télécoms),

2. Gestion de projet

- Pilotage technique des missions (organisation, planning, coordination);

- Relation client directe :

- réunions de lancement,

- comités de pilotage,

- restitutions et présentations.

- Production de livrables clairs, pédagogiques et exploitables.

- Contribution à l'amélioration continue des méthodes internes (outils, modèles, retours d'expérience).

3. Contribution commerciale

- Participation active à la réalisation des devis en thermique et énergie pour l'agence.

- Contribution aux appels d'offres publics et privés :

- analyse des dossiers de consultation,

- rédaction des parties techniques (méthodologie, moyens, organisation),

- chiffrage et optimisation des offres.

- Appui technique à la stratégie commerciale de l'agence.

Le profil recherché

Cette annonce vous parle ?

Vous êtes titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5 en Génie Thermique et Énergétique ou équivalent, vous possédez une expérience significative en audit énergétique de bâtiments existants de minimum 5 ans dans un bureau d'études ou un cabinet de conseil.

Passionné(e) de technique mais aussi bon communiquant, vous avez le goût du travail en équipe et du contact clients.

Vous avez des connaissances en systèmes CVC et des problématiques de rénovation, ainsi qu'une bonne capacité à produire des analyses technico-économiques fiables et argumentées.

Des compétences ou une appétence en acoustique / incendie seront un plus pour ce poste.

Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ?

- Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d'Agence sont issus de la promotion interne

- Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions

- L'intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive

- L'esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d'équipe, etc

- Soucieuse d'améliorer le bien-être de nos collaborateurs jeunes parents, Qualiconsult s'est associée au réseau de crèches Les Petits Chaperons Rouges en mettant à disposition des berceaux pour des gardes régulières et d'urgence.

Si vous avez envie de nous rejoindre, de vous développer personnellement et professionnellement en exerçant un métier qui a du sens, n'hésitez plus et soyez acteur de vos ambitions en venant nous rencontrer !

Le Groupe Qualiconsult fort de sa culture et de ses engagements, favorise l'inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d'intégration et de développement de ses collaborateurs.

Ref: jmosh1t2tj

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Participation
  • Télétravail
  • Espaces calmes
  • Café offert

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par notre interlocutrice RH dédiée

  • Echange téléphonique ou visio avec chargée de recrutement pour adéquation profil/poste

  • Entretien physique ou visio avec votre futur.e N+1, accompagné.e d'un potentiel N-1/2

  • Décision commune et finalisation du process

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Publiée le 29/04/2026 - Réf : jmosh1t2tj

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