Les missions du poste
Au sein de la Direction Générale, rattachée à la Direction Communication et au coeur d'une équipe à taille humaine, les missions du Graphiste porteront sur les activités principales suivantes :
- Développer la communication opérationnelle, principalement sur le marché automobile mais aussi sur le regroupement de crédits et le marché bateau
- Prendre en charge la conception graphique des supports de communication de CGI FINANCE (print et digital) et de ses marques partenaires (Kia, Hyundai, Porsche, BYD, XPENG, OMODA, JAECOO,...) en assurant la promotion de notre offre (financements, assurances, prestations, services)
- Travailler en étroite collaboration avec une équipe de chefs de Projet Communication et des chargé(e)s de Marketing Opérationnel.
De manière générale, vous serez garant(e) de l'image de marque de CGI FINANCE et de tout autre marque dont vous aurez la charge.
Vous serez rattaché(e) au Graphiste.
Le profil recherché
Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre réactivité, votre sens du service et votre goût du travail en équipe.
Rigueur et organisation sont autant de qualités dont vous saurez faire preuve au sein de notre équipe. L'esprit d'initiative et l'autonomie seront très appréciés.
Vous maîtrisez la chaîne graphique et la suite Adobe (Indesign, Photoshop, Illustrator, After Effect). Etant curieux des nouveaux outils et usages digitaux, vous connaissez et utiliser Figma.
Ref: angre9knuc
Bienvenue chez CGI Finance
Acteur majeur sur le marché français, CGI FINANCE, c'est 1 000 collaborateurs, répartis sur 19 agences sur le territoire et 1 siège social à Marcq-en-Baroeul (59), animés par les valeurs fortes de créativité, engagement, solidarité et expertise. Ensemble, ils contribuent chaque jour à la qualité de ses services et à son rayonnement.
Plus d'information sur : https://www.cgifinance.fr
Les avantages
- Possibilité de télétravail
- Sensibilité RSE
- Intéressement
- 13ème mois
- CE
- Mutuelle + Prévoyance
- Tickets restaurant (si localisation agence)
- Restaurant d'entreprise (si localisation siège)
- Douches à disposition (si localisation siège)
- Locaux proches transports en commun (si localisation siège)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec un membre RH
-
Echange avec le N+1 (accompagné ou non d'un opérationnel)
-
Entretien avec le Directeur
-
Test de personnalité (pour les CDI)
-
Proposition d'embauche
-
La carte
69 Avenue de Flandre
59700 Marcq-en-Barœul
Publiée le 29/04/2026 - Réf : angre9knuc
