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Salesfactory recrutement

Chef de Secteur GMS H/F Salesfactory

  • Avignon - 84
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 4 ans
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Les missions du poste

Sur votre secteur, chaque journée compte. Vous alternez visites terrain, analyses de performances et échanges avec les responsables de magasin pour développer la présence des produits et booster les ventes.

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous gérez un périmètre couvrant les départements 83, 84 et limitrophes.

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des PDV GMS, garant de la mise en oeuvre des plans d'affaires et de la visibilité en linéaire.

Vos principales responsabilités :

- Identifier les leviers de croissance et bâtir votre feuille de route.
- Négocier et déployer les opérations commerciales prioritaires.
- Assurer une présence optimale des produits en magasin.

-Développer votre portefeuille clients auprès d'enseignes en GMS.
- Suivre les indicateurs de performance et ajuster les actions.
- Maintenir des relations solides avec les équipes des points de vente.

Le profil recherché

Vous aimez le terrain et la performance vous motive !
- Formation Bac +2 à Bac +5, idéalement commerciale.
- Expérience confirmée en vente ou relation client en grande distribution alimentaire.
- Aisance relationnelle et sens de l'écoute développés.
- Goût pour les défis et les objectifs ambitieux.
- Adhésion sincère aux valeurs d'excellence, d'ingéniosité, de responsabilité et de réussite collective.

Bienvenue chez Salesfactory

SalesFactory est une agence spécialisée le déploiement commercial qui accompagne ses clients, acteurs principaux notamment de la Grande Distribution dans leurs actions de marketing terrain :

https://www.salesfactory.fr/deploiement-execution-commercial/

Infos complémentaires

Salaire fixe de 36 000€ à 42 000€ bruts sur 13 mois

Variable motivant

Véhicule de fonction

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien Visio avec chargée de recrutement Salesfactory

  • Préparation d’un compte-rendu d’entretien adressé à la société qui recrute

  • Entretien Visio ou physique avec le responsable de région de la société qui recrute

  • Le responsable région du client décide alors s’il intègre ou non le candidat présenté

Publiée le 29/04/2026 - Réf : 4022371/28614288 CDSG/31T

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