Les missions du poste
Chargé(e) de communication en Alternance (H/F)
Au sein du pôle Communication et en lien direct avec le responsable communication, vous participez à la conception et à la mise en oeuvre des actions de communication du Groupe Pasteur Mutualité.
Vous contribuez à la production de contenus et au déploiement des supports de communication, tant en externe qu'en interne auprès des collaborateurs du Groupe.
À l'aise à l'écrit et intéressé(e) par le digital et les réseaux sociaux, vous interviendrez sur des missions variées, notamment :
- la production et l'intégration de contenus pour les sites institutionnels du Groupe Pasteur Mutualité ;
- la participation à la stratégie social media et l'animation des réseaux sociaux ;
- la réalisation et le suivi de production de supports de communication interne et externe ;
- la rédaction d'articles et de contenus pour son blog d'information interne ;
- la contribution à l'organisation et à la gestion d'événements ;
- le soutien aux actions et projets de la Direction de la communication.
Le profil recherché
Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en information-communication, vous êtes curieux(se), faites preuve d'ouverture d'esprit et êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
Organisé(e) et dynamique, vous savez gérer plusieurs projets en parallèle et êtes force de proposition dans les missions qui vous sont confiées. Vous disposez également de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles.
La maîtrise du Pack Office et d'un CMS tel que Wordpress est attendue.
La pratique d'outils de création graphique comme Canva est appréciée.
Une connaissance des logiciels de PAO (Photoshop, InDesign, Première Pro) serait un plus, tout comme une pratique des outils d'intelligence artificielle appliqués à la communication (aide à la rédaction, création de contenus, veille, etc.).
Infos complémentaires
Poste en alternance sur un ou deux ans situé à Paris 15ème.
Avantages en nature : Tickets restaurant, RTT, Intéressement, télétravail partiel ...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré entretien téléphonique avec les Ressources Humaines ou les opérationnels
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Entretien en Visio avec les Ressources Humaines
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Entretien sur site avec les opérationnels
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Si besoin entretien de validation avec le N+2
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Groupe Pasteur Mutualité en images
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 4022023/28614007 CDC/75P
