Détail du poste
Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée !
Quelles seront vos missions ?
Au sein de l'équipe, vous interviendrez sur les missions suivantes (liste non exhaustive) :
- Préparation du matériel et des consommables pour les nos agences
- Chargement des affrètements
- Control interne des préparations
- Validation informatique des expéditons
- Déchargement des camions de livraison
- Contrôle et réception des marchandises, rangement du matériel
- Validation des réceptions de marchandises sur informatique
- Organisation et rangement de l'espace de stockage
- Gestion des emballages (Rotation des bennes, compactage des cartons, stockage des palettes)
- Gestion de l'inventaire du stock
- Contrôle du stock (Pointage régulier du stock théorique avec le stock physique)
Vous êtes de formation de type logistique et transport avec une première expérience réussie d'environ 2 ans. Vous êtes impérativement titulaire du CACES 3-5.
Vous êtes doté(e) d'un sens d'adaptation, d'une bonne capacité d'écoute et de communication.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, et doté(e) d'un grand sens du service.
Vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique, vous maîtrisez Excel, connaissez idéalement un logiciel de type ERP.
Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 valeurs : le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Team Culligan.
Si ces valeurs vous ressemblent, alors Rejoignez la Team Culligan et Soyez libre de donner le meilleur de vous-même !
Package salarial : Salaire fixe mensuel brut + participation/intéressement, tickets restaurants (12,20 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages), RTT
Type de contrat : CDI
Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents.
Travail en journée du lundi au vendredi.
Ref : C115O98544
Les avantages
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle + CE
- Intéressement ou participation
- RTT
- Télétravail 2j/semaine
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique
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1er entretien avec Manager de proximité
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2nd entretien avec Directeur Régional
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Journée découverte du métier
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Contrôle de référence
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Culligan en images
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 98544