Métrologue H/F Iziwork Super recruteur

Nous recrutons pour le compte de notre client, spécialisé dans la mécanique industrielle un(e) Métrologue (H/F) en intérim sur le secteur d'Eurville Bienville.

À propos de la mission

- Réaliser les contrôles dimensionnels des pièces (unitaires et séries)
- Utiliser les instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure, machine tridimensionnelle)
- Programmer et exploiter les machines de mesure tridimensionnelle (MMT)
- Analyser les écarts et proposer des actions correctives
- Rédiger les rapports de contrôle et assurer la traçabilité
- Participer à l'amélioration continue des procédés de fabrication

Rythme de travail :

- Travail posté (3x8...)

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € - 14,00 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Formation en métrologie, mécanique ou qualité (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent)
- Expérience souhaitée en industrie métallurgique ou usinage
- Maîtrise des outils de mesure et de lecture de plans
- Rigueur, précision et esprit d'analyse
- Aisance avec les outils informatiques et logiciels de métrologie

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.