Les missions du poste
Au sein des Chantiers de l'Atlantique, le secteur Essais intervient dans la mise en service, le réglage et la mise au point de différents systèmes et installations complexes des navires et des plateformes électriques. Ceci, dans l'objectif de présenter les fonctionnalités et les performances au client et à la société de classification.
Rattaché au Responsable de secteur Essais, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des essais réalisés à bord des plateformes électriques off-shore en accord avec les consignes de sécurité collective du responsable d'ouvrage et la stratégie d'essais définie par l'équipe Affaire.
Votre mission se décline de la manière suivante :
- Vous participez aux appels d'offres et aux développements des EMR (énergies marines renouvelables) sur le périmètre des essais
- Vous planifiez et coordonnez les essais des équipements sur les plateformes en phase onshore (à Saint Nazaire) et off-shore.
- Vous encadrez une équipe de responsables, coordinateurs et de techniciens d'essais
- Vous êtes garant du respect des processus d'essais et des bonnes pratiques
- Vous êtes en relation avec les clients ainsi que les organismes de contrôles
- Vous mettez en oeuvre les actions de traitement des remarques et non-conformités
- Vous participez à la mise en oeuvre des actions de progrès et contribuez à la stratégie d'essais et de conduite
- Vous assurez un reporting régulier et rigoureux de votre situation d'avancement
- Vous gérez vos dossiers en intégrant l'ensemble des aspects sécurité, coût, qualité, délais.
Nous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au coeur de notre performance !
Le profil recherché
- Bon communicant de terrain, vous savez travailler en équipe.
- Vous êtes rigoureux et avez un esprit de synthèse.
- Forte sensibilité sécurité.
- Personnalité ouverte à tout type de problématique
- Anglais indispensable.
-Vous justifiez d'une expérience le domaine de la mise en service / essais
En venant chez nous, c'est aussi :
· Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,
· Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...
· Forfait jours sur la base de 218 jours
· Une rémunération sur 13 mois
· Accord intéressement et participation
· Négociation annuelle obligatoire chaque année
· Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité
· Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.
Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !
Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature
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Etude de la candidature
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Entretien téléphonique
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Entretien physique
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Réponse définitive (sous 2 semaines)
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Bienvenue (chaque lundi avec une matinée d'accueil)
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Processus d'intégration (1 ou 2 journées d'intégration)
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Chantiers de l'Atlantique en images
La carte
17 Avenue Antoine Bourdelle
44600 Saint-Nazaire
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 29252565 2025-1787
