Détail du poste
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux dans le respect des protocoles d'hygiènes
- Participer à la gestion du linge hôtelier
- Assurer la gestion du linge des résidents
- Veiller au confort et au bien-être des résidents dans le respect des règles de bienveillance
- Horaires de 6h à 14h du lundi au vendredi
- Pause de 1h de 12h à 13h
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Normes environnementales relatives au tri des déchets,Règles de confidentialité,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Appliquer et respecter les recommandations de dosage des différents produits d'entretien,Appliquer les principes du bio-nettoyage,Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Evacuer et trier des déchets, des produits,Maintenir un environnement sécurisé et confortable,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Réaliser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème,Tracer les actions d'hygiène réalisées,-Sens de l'organisation et rigueur -Discrétion p
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Normes environnementales relatives au tri des déchets,Règles de confidentialité,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Appliquer et respecter les recommandations de dosage des différents produits d'entretien,Appliquer les principes du bio-nettoyage,Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Evacuer et trier des déchets, des produits,Maintenir un environnement sécurisé et confortable,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Réaliser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème,Tracer les actions d'hygiène réalisées,-Sens de l'organisation et rigueur -Discrétion p
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
Chemin de Prugnon
83470 Saint-Maximin-la-Sainte-Baume
Localiser le poste
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 207PSBX
