Détail du poste
Mission
Enseignement
- Assurer les heures de face à face pédagogique en présentiel, ou en distanciel pour des groupes d'apprentis, d'adultes, pour de la formation longue ou de la formation courte, dans la spécialité agro équipement : mécanique et maintenance du matériel agricole et paysager, techniques de soudage, conduite des engins automoteurs, nouvelles technologies (GPS, télémétrie.), machinisme agricole
- Conduire l'évaluation des apprenants ;
- Participer aux activités de l'équipe pédagogique ;
- Participer à la promotion du centre ;
Coordination
- Assurer l'organisation du cycle de formation concerné ;
- Assurer la coordination du fonctionnement de l'équipe pédagogique ;
- Assurer l'accompagnement du groupe concerné ;
- Concevoir des supports de cours et des progressions pédagogiques;
- Accueillir, conseiller, positionner ;
- Préparer le face à face ;
- Assurer le face à face en présentiel ou en distanciel selon les circonstances sur les groupes d'apprentis ;
- Conduire l'évaluation ;
- Coordonner, réguler, gérer le processus de formation ;
- Assurer l'animation de groupes de stagiaires dans le cadre de la formation continue (formations longues et formations courtes) ;
- Participer à une action de veille ;
- S'impliquer dans la réflexion d'évolution des formations du centre ;
- Contribuer à la promotion du centre ;
Le formateur est placé sous l'autorité de la responsable formation continue et/ ou de la responsable pédagogique apprentissage, et de la directrice du centre.
Il est en relation avec les enseignants formateurs du centre, les personnels de vie scolaire et le personnel administratif.
Le profil recherché
Compétences: Adaptation des contenus aux apprenants,Animation de groupes,Animer des sessions de formation,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Gérer les supports de formation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 207PVDY
