Détail du poste
*****CDD de remplacement d'1 mois - Temps partiel (31h30 hebdomadaire) - Mercredi non travaillé *****
Au sein de l'IMP Jean Le Tanneur, établissement médico-social accueillant des enfants présentant des troubles du développement intellectuel avec troubles associés, vous assurez des missions administratives et comptables sous la responsabilité de la direction.
Missions
- Accueil physique et téléphonique (usagers, familles, partenaires, visiteurs)
- Contrôle, traitement et suivi des factures fournisseurs
- Rédaction de courriers et de notes d'information
- Gestion du courrier entrant et sortant
- Alimentation et suivi de tableaux de bord
- Saisie et mise à jour des données administratives
Profil recherché
- Diplôme de niveau 4 (Bac ou équivalent) en gestion administration ou comptabilité (exigé)
- Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire (souhaitée)
- Maîtrise du Pack Office
- Connaissance du secteur médico-social et des logiciels EIG et IMAGO DU appréciée
- Respect de la confidentialité
- Rigueur, organisation, autonomie et capacité d'adaptation
- Aptitude au travail en équipe
Rémunération
- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (IDCC 0413)
- Annexe 2 - Technicien qualifié
- Coefficient de base : 411
- Prime Ségur incluse
- Salaire mensuel brut minimum : 1 854,89 € pour 136h30 mensuelles
- Reprise d'ancienneté selon expérience justifiée
Le profil recherché
Compétences: Comptabilité générale,Gestion administrative du courrier,Logiciels comptables,Titre professionnel secrétaire comptable,Classer des documents,Réaliser des opérations comptables,Assurer la gestion des courriers entrants et sortants,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Contrôler la conformité des documents financiers,Garantir la confidentialité des informations,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser l'archivage des documents,Structurer, synthétiser des informations,Vérifier les factures et les paiements
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
12 Chemin de Cabiracs
33360 Carignan-de-Bordeaux
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 207PTMB
