Les missions du poste
L'Association recherche un Accompagnateur.trice Social.e (H/F) en CDD, poste basé à Nice à la Direction de l'hébergement.
Missions principales (liste non exhaustive) :
Mettre en place, un accompagnement social global auprès des BPI et étrangers régularisés hébergés au sein du CADA, HUDA, CPH, CHRS
Soutenir de manière individualisée ou collective les personnes accompagnées pour leur permettre de développer leurs capacités d'autonomie et réussir leur insertion sociale
Visiter régulièrement le domicile des résidents pour suivre la bonne application des conditions d'hygiène
Assurer l'accompagnement social global des familles dans les domaines de la santé, de la scolarité, de l'équilibre social et familial et assurer une veille concernant l'éducation des enfants
Procéder aux ouvertures de droits (CAF, CPAM, Demande de logement.)
Mettre en oeuvre les actions nécessaires au suivi et à l'aboutissement des relogements des familles
S'assurer de la prise en charge totale et systématique des ouvertures de droits
Instruire des dossiers MDPH en lien avec l'accompagnatrice santé
Aller à la rencontre des partenaires, tisser des liens et partenariats de travail, communiquer et faire connaître les particularités du public BPI et régularisés
Réaliser des évaluations sociales précises permettant d'identifier les actions à mettre en place
Rendre compte de ses activités lors de reporting réguliers et dans le rapport d'activité annuel
Participer à toute réunion externe nécessitant la représentation du Pôle sur la question de l'accompagnement du public BPI, régularisés
Le profil recherché
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Accompagnement Promotion Insertion Api P
Forte de plus de 200 collaborateurs engagés, notre association oeuvre au coeur de la région PACA pour accompagner les jeunes, les familles et les personnes en situation de précarité vers une insertion durable, grâce à l'habitat et à l'économie.
Avec un parc de plus de 2 500 logements, nous proposons des solutions adaptées à chaque parcours de vie, dans une démarche d'accueil, d'accompagnement et de solidarité.
Publiée le 29/04/2026 - Réf : 207PSNP
