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Groupe Savencia recrutement

Estágio Em Marketing H/F Groupe Savencia

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  • Stage
  • Bac
  • Industrie Agro-alimentaire
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Les missions du poste

Estamos buscando um(a) consultor(a) de marketing para integrar a equipe da Savencia em São Paulo, para a marca Polenghi Professional. O(A) candidato(a) ideal se destaca por sua desenvoltura, habilidades em informática, organização e disposição para aprender e trabalhar em equipe.

Vamos para a nossa equipe!

Agora está tudo bem e leva um tempo para se acalmar e não demora muito para chegar lá ou para comer.



Sobre a Savencia Brasil

Fazemos parte de um grupo multinacional francês, independente e familiar, presente em 120 países, com 25 mil colaboradores e líder global que se interessa por isso.

No Brasil, continuamos com marcas fortes e reconhecidas, como Polenghi, Polenguinho, Campo Lindo, Frescatino, Ile de France, Club do Molho, Skandia e Polenghi Profissional - que fazem parte da história e da memória dos brasileiros.



Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um(a) estagiário(a) de Marketing para integrar o tempo da Savencia em São Paulo, atuando com a marca Polenghi Profissional.

Experimente uma oportunidade para aprender na prática, desbloquear suas habilidades e construir uma referência de negócios em sua loja de alimentos. Você estará em contato com projetos desafiadores e trabalhará em conjunto com um horário dinâmico e tranquilidade.

Principais

responsabilidades:







* Apoiar o marketing time nas rotinas da área;
* Auxiliar no planejamento e execução de ações e campanhas;
* Apoia a organização de eventos, atividades e materiais promocionais;
* Acompanhamento de solicitações operacionais e interfaces com áreas internas e externas;
* Apoiar em projetos de novos produtos e análises de área.
* Por favor, não controle os preços e as finanças de suas marcas;
* Contribuir com ideias e iniciativas para fortalecimento da marca.

Requisitos

:
* Ensino superior em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas afins;
* Pacote incluído no pacote Office;
* Boa organização e atenção aos detalhes;
* Perfil proativo, colaborativo e com foco em aprendizado;
* Inglês intermediário será considerado um diferencial.



O que buscamos

Procuramos a pessoa entusiasmada, curiosa e dedicada, que será liberada em um ambiente colaborativo e inovador. Portanto, você terá espaço para aprender, contribuir e criar junto com você, de acordo com seu tempo.



Nos vemos como um cavalheiro!

Se você se identifica como um desafio e deseja iniciar sua carreira em uma empresa reconhecida como Top Employer, você fará parte da Savencia Brasil.

Le profil recherché

COMO SAIR DA NOSSA EQUIPE
Agora vamos trabalhar juntos e começaremos em um momento em que estivermos calmos ou tranquilos, estaremos ocupados por um longo tempo ou lentamente.
SOBRE A SAVENCIA BRASIL
Fazemos parte de um grupo multinacional francês, independente e familiar, presente em 120 países, com 25
mil colaboradores e número 1, ninguém com quem tenhamos pedidos especiais.
Você deve conhecer nossas marcas, pontos fortes e singularidades, e que parte de nossa história e memória brasileiras: Polenghi ,
Polenguinho, Campo Lindo, Frescatino, Île de France, Club do Molho, Skandia e Polenghi Profissional. visando manter a excelência dos produtos lácteos, para proporcionar experiências surpreendentes aos nossos consumidores. Além disso, não pensamos em longo prazo em tudo o que fazemos. Por isso, temos nos dedicado às relações duradouras com todos, desenvolvendo as comunidades onde atuamos, fortalecendo as carreiras dos nossos colaboradores e alimentando as parcerias, buscando sempre ajudar a construir um mundo sustentável, ético e solidário. VEM COM A GENTE NESSA! Por que sua equipe está saindo? Agora estou na Savencia Brasil e estou entrando em um negócio reconhecido como TOP Employer.

Les avantages

  • Primes d’intéressement, de participation et de vacances
  • 75% de prise en charge du Pass Navigo
  • Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
  • Boutique avec les produits du Groupe au Siège
  • Télétravail possible
  • Présence à l’international (+30 pays physiquement : USA, Argentine …)
  • Management de proximité et bienveillance
  • Entreprise apprenante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations

  • Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique

  • Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe

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Publiée le 29/04/2026 - Réf : 5566_1777409125

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