CDD Preparateur de Commandes H/F Carglass

PRÉPARATEUR DE COMMANDES

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Rattachement hiérarchique : Chef d'équipe

Classification professionnelle : OUV

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Missions

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Dans une préoccupation permanente de sécurité et de qualité, le préparateur de commande doit assurer la préparation des commandes destinées aux centres de pose Carglass selon les procédures en vigueur

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ACTIVITÉS RELATIVES AU MANAGEMENT:

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Non concerné(e)

ACTIVITÉS TECHNIQUES :

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Connaitre et respecter les règles de sécurité individuelles et collectives,
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Vérifier le bon état de la caisse et du chariot de préparation
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Préparer sa commande dans sa totalité en prélevant la quantité de pièces mentionnée sur le bon de préparation
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Respecter les ordres de préparation définis
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Contrôler la conformité des pièces demandées (état, référence, emplacement)
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Conditionner les pièces en respectant le galbe des vitrages
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Remonter les informations et dysfonctionnements au chef d'équipe ou à son adjoint (emplacements vides, pare-brise rayés ou cassés, outils défectueux...)
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Replacer à leur emplacement d'origine les erreurs de préparation.
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Respecter et entretenir le matériel mis à sa disposition et son environnement de travail
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S'assurer de la propreté des locaux et de ses outils de travail.
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Respecter le tri des différents déchets du site
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Participer à la polyvalence inter-service
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Utilisation si besoin de l'ensemble des appareils de levage, à condition d'avoir les permis / autorisations nécessaires
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Connaitre la structure d'un eurocode pour identifier un article
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Être en capacité de préparer et emballer les commandes à livrer en pièces unitaires (utilisation fardeleuse)
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Être en capacité de préparer les commandes de l'ensemble des produits stockés

ACTIVITÉS D'ORGANISATION ET DE GESTION : (ORGANISATION ADMINISTRATIVE)

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Utiliser l'outil informatique mis à disposition pour l'activité
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Assurer la mise à disposition des pièces prélevées sur les zones d'expédition
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Vérifier la correspondance entre l'eurocode fournisseur et l'étiquette de préparation.
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Apposer les feuilles directionnelles sur le support d'expédition.
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Redonner le bon de préparation aux services administratifs
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Être en capacité d'effectuer les ajouts de mise en caisse des différents produits sur le quai d'expédition
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Être en capacité d'aider au contrôle et chargement des caisses dans les camions d'expédition



Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins de l'entreprise





LIAISONS

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LIAISONS INTERNES : Tous les salariés du centre de distribution
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LIAISONS EXTERNES : Transporteurs

LANGUES

Non significatif : le poste ne requiert aucune compétence en anglais

QUALIFICATION PROFESSIONNELLE :

Niveau de diplôme requis et ou niveau d'expérience équivalent

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CAP, BEP, Bac PRO
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Expériences professionnelles : Débutants acceptés

COMPÉTENCES TECHNIQUES ET SPÉCIFIQUES :

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Rigoureux et soigneux
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Esprit tourné vers la qualité et la sécurité
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Flexibilité et adaptabilité
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Caces 1

COMPÉTENCES LIÉES A L'INFORMATIQUE :

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Moyen informatique mis à sa disposition pour la préparation de Commandes
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Connaissance des moyens de communication utilisés par l'entreprise (messagerie, GTA...)

QUALIFICATION CONVENTIONNELLE :

Il existe plusieurs échelons dans la fonction de Préparateur de Commandes.

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Préparateur de Commandes : Ouvrier Echelon 3.

Qualification qui est donnée à tout débutant dans le métier de Préparateur de Commandes, quel que soit le niveau d'études atteint. Cet échelon correspond à une période d'apprentissage des fondamentaux du métier de douze mois minimum.

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Préparateur de Commandes confirmé : Ouvrier Echelon 5

Qualification qui peut être donnée après 1 an au moins en échelon 3 dans la fonction, sous réserve des résultats de l'évaluation. Le collaborateur doit maitriser les basiques de son métier avec l'autonomie nécessaire. Il doit également maitriser les règles et les procédures et être capable d'accompagner un collaborateur sur son activité principale.

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Préparateur de Commandes expert : Ouvrier Echelon 6

Qualification qui peut être donnée après 1 an au moins dans la fonction de Préparateur de Commandes à l'échelon 4 et s'il a satisfait aux conditions de l'évaluation pour cette qualification. Le collaborateur doit maitriser l'ensemble de son poste (polyvalence). Il est capable d'optimiser et tirer le meilleur de ses compétences au service de l'équipe.

Il est enfin en mesure d'accompagner un nouveau collaborateur ou un collaborateur en difficulté sur l'ensemble des activités

COMPÉTENCES ATTENDUES POUR LE POSTE :



Compétences

1-Négociation 0

2-Respect des procédures 3

3-Gestion de projet 0

4-Rigueur et structure 3

5-Gestion et pilotage des risques 1

6-Connaissances des solutions applicatives (ERP, Oracle, GTA,...) 0

7-Capacité d'analyse 0

8-Sens des affaires 0

9-Management 0

10-Leadership 0

11-Autonomie dans la prise de décision 0

12-Vision stratégique 0

13-Persévérance et ténacité 1

14-Travail d'équipe et coopération 2

15-Communication 1

16-Adaptabilité 2



Légende :

0 - Pas utile pour le poste

1 - Notion (Premier niveau de connaissance nécessaire)

2 - Pratique (Capacité à faire)

3 - Maitrise (Capacité à faire avec autonomie et initiative)

4 - Expertise (Capacité à faire avec autonomie et conseil)