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Lactalis emploi
Lactalis recrutement

Gestionnaire ADV Brignais 69 - Prox. Lyon H/F Lactalis

  • Brignais - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Votre futur poste

Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide et poursuivre votre carrière dans un environnement industriel exigeant où la satisfaction de nos clients est un enjeu majeur ? Vous cherchez à développer vos compétences au sein d'une entité en plein développement ?

Venez vivre votre#LactalisExperienceau sein de notre société JLB DEVELOPPEMENT, dont le Siège est basé à Brignais (69 - à proximité Lyon).

JLB est un CDMO spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de produits de nutrition santé et sportive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire ADV (H/F).

Rattaché(e) à la Responsable supply chain et intégré(e) à une équipe de deux collaborateurs, vous interviendrez en soutien du service en tant que gestionnaire ADV.

Grâce à votre engagement au quotidien, vous prenez en charge plusieurs missions essentielles :

- Mettre à jour et fiabiliser les données (articles, clients, tarifs).
- Saisir les commandes et suivre les approvisionnements.
- Gérer les conditions de facturation et le traitement des factures jusqu'au règlement puis contrôler la facturation et résoudre les anomalies.
- Garantir l'exhaustivité des ventes, relancer et suivre les encours clients.
- Traiter les incidents de livraison et constituer les dossiers de réclamation.
- Produire les reportings et analyser les indicateurs.
- Renforcer l'équipe supply et assurer la continuité en cas d'absence

Ce poste est à pourvoir en CDD.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous jouez un rôle clé au sein du service Supply Chain en garantissant la qualité et la fluidité du traitement des commandes. En véritable relais entre les équipes internes et les clients, vous contribuez à structurer les processus ADV et à soutenir la performance opérationnelle du siège.

Intégré(e) dans une organisation agile et réactive, vous évoluez dans un environnement où l'esprit d'initiative et la culture d'amélioration continue sont pleinement valorisés.

Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution, tant en France qu'à l'international.

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et épargne salariale attractive.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Vos atouts

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 / Bac +4 en supply chain ou en gestion commerciale avec une expérience confirmée (idéalement 5 ans) vous permettant d'être rapidement autonome.

Méthodique et organisé(e), vous disposez d'un solide sens de l'analyse et d'une grande capacité d'adaptation. Votre aisance en communication et votre esprit collaboratif vous permettent de coordonner efficacement les acteurs internes. Vous savez piloter les délais et aligner les actions supply chain avec les attentes commerciales et clients.

Révélez votre potentiel dans un environnement «apprenant»!

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et votre futur référent Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

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La carte

18 Chemin des Tards-Venus

69530 Brignais

Localiser le poste

Publiée le 29/04/2026 - Réf : 19e06d47a46b16299d728a22268a1afb

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