Détail du poste
Rattaché/e à la direction Petite Enfance-Enfance-Jeunesse (PEEJ), sous l'autorité hiérarchique de l'équipe de direction, vous encadrez et assurez la surveillance des enfants et mettez en place des animations sur les différents temps d'accueil (périscolaire, mercredis et vacances scolaires, mini-séjours).
En tant qu'animateur référent H/F, vous assurez un rôle de référent auprès de l'équipe d'animation en collaboration avec l'équipe de direction.
Vous participez au bon fonctionnement et à l'amélioration de la structure.
MISSIONS COMMUNES ANIMATEUR/TRICE ALSH
ENCADREMENT DE L'ENFANT
- Assure la sécurité physique, morale et affective de l'enfant, à tous moments (trajets, activités, sorties.)
- Responsable d'un groupe d'enfant, vous êtes à l'écoute des enfants et facilitez les échanges et partages. Vous garantissez le respect des règles de vie et gérez les conflits
- Assure l'apprentissage de l'hygiène de l'enfant (passage aux toilettes, lavage des mains.)
- Concourt à l'éducation de l'enfant (vie collective, alimentation.)
- Respecte le rythme et les besoins de l'enfant
- Respecte le bon fonctionnement et le règlement intérieur du service (hiérarchie, collègues, locaux, matériel, public.)
ACTIVITES
- Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants
- Contribue à la mise en oeuvre des objectifs du projet pédagogique
- Propose des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique
- Participe aux différentes étapes d'un projet aux différents temps d'accueil : réflexion, élaboration, planification, animation (manuelles, sportives, culturelles.), évaluation
- S'approprie et utilise les différents outils mis à sa disposition (projet pédagogique, projets d'animations, projets d'activités.)
- Est force de proposition autour de projets innovants
CONTACT AVEC LES FAMILLES, L'ECOLE, LES PARTENAIRES
- Accueille et informe les familles sur la journée de l'enfant
- Est référent pour les familles
Assure un lien entre les familles et l'équipe de direction :
- 1er niveau d'information pour les besoins administratifs et suivi pédagogique autres que quotidien
- Est un relais de 1er niveau avec les écoles et les partenaires
- Veille à l'application du règlement intérieur
Est relais d'informations avec les équipes enseignantes, ATSEM, AESH dans le cadre de la journée de l'enfant
- Participe au développement de liens privilégiés avec ses équipes enseignantes
MISSIONS SPECIFIQUES REFERENT
TACHES EN TANT QU'ANIMATEUR REFERENT
- Participe à l'élaboration et à la mise en place des objectifs pédagogiques de la structure (PEDT, PP, REAAP, .)
- Participe activement au fonctionnement et la vie quotidienne de la structure
- Est en capacité d'animer des réunions d'équipe d'animation
- Peut assurer des missions de direction pendant les mercredis et vacances sur l'ensemble des ALSH TVI
- Remplace l'équipe de direction sur le temps périscolaire en cas d'absence sur une courte durée
- Complète l'équipe de direction sur des missions de suivi de projet et de vie quotidienne
- Est garant de la bonne utilisation des outils de pointage
- Contribue au suivi administratif de la structure
- Assure diverses tâches administratives en renfort de l'équipe de direction
- Contribue à la cohésion d'équipe
- Assure un premier niveau dans le rôle de formateur des animateurs
Idéalement un diplôme de type BAFD avec une expérience sur un poste similaire souhaité.
Recrutement titulaire ou contractuel, CDD - temps de travail annualisé. L'agent disposera d'un temps spécifique pour les missions de référent en dehors des temps d'ouverture au public en période scolaire, il disposera également d'un volume d'heure de préparation en cas de prise de direction pendant les vacances.
Salaire : sur une base catégorie C/C+ de la FPT, IFSE, titres restaurant, participation employeur mensuel mutuelle.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207NJBF