Détail du poste
CV et Lettre de motivation obligatoires
ROLE
L'éducateur spécialisé, en SESSAD service déficience auditive, accompagne le jeune dans son autonomie, sa communication et son inclusion au quotidien. Il soutient les familles et les partenaires pour adapter l'environnement aux besoins liés à la surdité.
VOS MISSIONS
- Accompagner l'enfant dans son développement, ses apprentissages et sa socialisation ;
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) de chaque jeune ;
- Soutenir les familles dans la communication et la relation avec leur enfant (former les parents aux premiers signes en LSF. Accompagner la mise en place d'outils de communication adaptés (Picto signes, supports visuels.) ;
- Accompagner et sensibiliser les partenaires (écoles, clubs sportifs.) dans une logique d'inclusion au handicap auditif. Apporter un appui spécialisé aux équipes pédagogiques et aux AESH ;
- Concevoir et coanimer des ateliers éducatifs, sensoriels ou d'habiletés sociales adaptés. Organiser et participer à des sorties, transferts favorisant la socialisation et l'autonomie ;
- Rédiger les écrits professionnels ;
- S'impliquer dans la vie institutionnelle (réunions, projets, réflexion éthique et professionnelle.) ;
- Soutenir l'adaptation informatique de documents en gros caractères pour le service déficients visuels.
PROFIL / COMPETENCES
- Diplôme d'état d'Éducateur spécialisé
- Maitrise de l'accompagnement éducatif en milieu ouvert et en environnement inclusif
- Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent présentant une déficience auditive
- Capacité à travailler avec les familles et les partenaires institutionnels
- Aptitude à adapter sa communication et ses supports éducatifs
- Capacité d'animation individuelle et collective
- Qualités rédactionnelles et maitrise des écrits professionnelles
- Travail en équipe pluridisciplinaire, autonomie et sens de l'organisation
CE QUE NOUS OFFRONS
- Congés sur les vacances scolaires Zone A
- Facilités d'accès : bus, train, voie verte
- Prestations CGOS, Amicale du personnel
- Forfait mobilité durable
Rejoignez une équipe engagée dans un cadre de travail à taille humaine
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
Rue des Alsaciens
24750 Boulazac Isle Manoire
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207NTHT