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KALI Group recrutement

Technicien Méthodes Maintenance H/F KALI Group

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels. Nous intervenons auprès d'acteurs industriels pour les aider à tenir leurs cadences, fiabiliser leurs lignes et maintenir la qualité de production.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Technicien Méthodes Maintenance F/H pour accompagner un partenaire industriel du secteur de la plasturgie sur la maintenance et la fiabilisation des outillages et presses d'injection.

Vos missions :
Rédiger et mettre à jour les gammes de maintenance préventive et les modes opératoires;
Structurer et fiabiliser la GMAO (saisie, arborescence équipements, plans de maintenance;
Analyser les historiques de pannes et proposer des plans d'action pour réduire les temps d'arrêt;
Assurer le montage, le réglage et le démarrage des moules sur presses à injection plastique;
Optimiser les paramètres process (température, pression, temps de cycle) pour garantir la conformité des pièces;
Diagnostiquer et résoudre les défauts de production (bavures, retassures, déformations);
Réaliser les changements de séries dans le respect des délais et des standards qualité;
Renseigner les documents de suivi de production et remonter les anomalies.

Le profil recherché

Votre profil :
Issu(e) d'une formation en mécanique, plasturgie, maintenance, vous disposez d'une expérience minimale de 2 ans en injection plastique et/ou maintenance sur des moules / presses;
Vous maîtrisez les presses à injection, la lecture de plans, les outillages;
Soft skills : autonome, rigoureux, à l'aise sur le terrain et en équipe.

Rencontrons-nous :
Vous êtes disponible immédiatement ? Si vous vous reconnaissez dans les missions, n'hésitez plus et postulez. Nous pourrons échanger à propos de votre projet et dessiner ensemble votre avenir professionnel !

Bienvenue chez KALI Group

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil.

Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.

Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.

L'avantage pour vous :

- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide.
- Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous.
- Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure.
- Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.

Chez Kali Group, être consultant c'est :

- Avoir la liberté de définir son projet professionnel.
- Être moteur sur des projets industriels audacieux.
- Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives.
- Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.

Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.

Postulez dès maintenant.

Et pour la suite ?
1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min
Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités.
2 : Entretien RH - 45 min à 1h
Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière.
3 : Entretien technique - 1h
Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...).
4 : Contractualisation - 1h
Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé.

Les avantages

  • Prise en charge 100% Transport en Commun
  • Prime mobilité douce de 250€
  • RTT (9 en moyenne)
  • Plateforme de formation (Tout apprendre +1400 cours en e-learning)
  • Plateforme d'avantage CSE Leeto

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Étape 1 : Échange téléphonique

  • Étape 2 : Entretien RH

  • Etape 3 : Entretien Manager

  • Étape 4 : Entretien Culture Fit

Publiée le 28/04/2026 - Réf : 2573043

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