Les missions du poste
Au sein du service Maintenance Moules, vous contribuez à garantir la performance et la fiabilité de nos outillages de production en développant et en structurant les méthodes de maintenance.
Vous êtes un référent technique pour l'analyse des dysfonctionnements, l'amélioration des méthodes de maintenance et le pilotage de la GMAO du service.
Vous travaillez en collaboration étroite avec les moulistes, la production, les services techniques et le magasin maintenance.
Vos missions principales
Pilotage et organisation de la maintenance
- Analyser les pannes et suivre les plans d'actions associés.
- Planifier les opérations de maintenance préventive des moules en collaboration avec le chef d'équipe maintenance préventive.
- Participer à la définition et à l'optimisation des pièces de rechange critiques.
Méthodes et amélioration continue
- Définir et formaliser les gammes de maintenance préventive et les modes opératoires.
- Analyser les dysfonctionnements des outillages afin de proposer des solutions d'amélioration de performance et de qualité.
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue (Lean) du service.
- Participer à la mise en oeuvre du plan de progrès maintenance.
Support technique
- Apporter un support technique aux équipes de maintenance et de production sur les problématiques liées aux moules et périphériques.
- Identifier les risques sécurité et environnement et proposer les actions d'amélioration associées.
Gestion et structuration de la GMAO
- Être le référent GMAO du service.
- Participer à la création et au suivi des équipements, références et historiques de maintenance.
- Mettre à jour la documentation technique liée à la maintenance.
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience significative en maintenance de moules d'injection plastique, idéalement dans un environnement industriel exigeant (plasturgie, médical, automobile...).
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité d'analyse technique.
Vous appréciez travailler en interface avec plusieurs services et contribuer à l'amélioration des performances industrielles.
Infos complémentaires
Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines, genres, orientations sexuelles, âges, et capacités.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Examen du CV : Notre équipe examinera votre CV pour évaluer votre adéquation au poste.
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Pré-sélection : Vous serez invité à un premier entretien avec notre équipe recrutement.
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Entretien avec le Manager pour discuter de votre adéquation au poste.
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Entretien avec le N+2 : Vous rencontrerez le N+2 pour une évaluation plus approfondie.
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Entretien avec le/la RRH : Pour discuter de la culture de l'entreprise et des avantages.
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Offre : Si tout se passe bien, vous recevrez une offre pour rejoindre notre équipe !
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Nemera en images
La carte
20 Avenue de la Gare
38290 La Verpillière
Publiée le 06/04/2026 - Réf : REF2093A