Détail du poste
Vous intervenez au sein d'une structure d'hébergement accueillant des adolescents en fin de parcours de minorité (15-18 ans). Dans un contexte de placement judiciaire, votre mission est de garantir un cadre sécurisant durant la journée, la soirée et la nuit, tout en accompagnant ces jeunes vers une responsabilisation accrue.
Dans un cadre judiciaire (mineurs sous main de justice), vous assurez l'accompagnement d'adolescents au sein d'une équipe solide de professionnels, vos missions sont :
Sécurisation nocturne : Veiller au repos et au cadre de vie des jeunes de 15 à 18 ans.
Gestion des conflits : Désamorcer les situations de tension avec les jeunes et/ou les familles. Une maîtrise de soi est requise face à des profils pouvant être en oppositions.
Force de proposition : Participation active aux projets éducatifs de l'unité.
Expertise rédactionnelle : Rédaction de rapports et synthèses de haute qualité pour les magistrats.
Temps de travail : 36h20 par semaine.
Rythme : Le planning de 5 semaines intègre des rotations sur l'ensemble des cycles (Matin / Après-midi / Nuit).
Continuité : Poste opérationnel 365j/an (Week-ends et Jours Fériés inclus).
Diplôme : DEES exigé OU solide expérience (3-5 ans) sur des publics similaires ou en milieu fermé.
Qualités : Posture d'autorité naturelle, calme en situation de crise, aisance rédactionnelle.
Le profil recherché
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Techniques d'écoute active et de médiation,Techniques de communication non verbale,Techniques pédagogiques,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Favoriser l'entente, la collaboration,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème,Gérer une situation conflictuelle,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
3 Rue Thomas Couture
95400 Villiers-le-Bel
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207PTCS
