Les missions du poste
Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront les clés de votre réussite. 💡
🔍 Nous recherchons un Coordinateur Projet Mécanique Senior pour un projet d'envergure dans le secteur du nucléaire
🎯 Dans cet environnement stimulant, vous participerez aux principales missions suivantes :
- Assister le directeur de projet mécanique dans la planification, l'organisation et le suivi des activités, en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité,
- Assurer le suivi documentaire et la déclinaison des impacts liés aux évolutions en incluant la transmission aux services internes et aux sous-traitants concernés,
- Assurer l'interface privilégiée avec le suivi de fabrication interne (gestion des flux, entrées, mises à disposition, etc.),
- Mettre en oeuvre une veille documentaire concernant les révisions des documents associés aux Ordres de Fabrication (OF),
- Mettre à jour les données techniques suite aux évolutions du projet,
- Contribuer à l'identification des risques et proposer des solutions pour les atténuer, tout en optimisant les processus,
- Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance et alerter en cas de dérive.
Le profil recherché
🎓 Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en fabrication mécanique, productique ou industrialisation (BTS/DUT/Licence).
Une expérience réussie de 10 ans en tant que Coordinateur projet mécanique, gestionnaire de production ou dans un rôle similaire est requise, idéalement dans un environnement industriel ou technique.
Compétences et qualités recherchées :
- Maîtrise des outils de gestion de projet et des méthodes de planification,
- Excellente organisation, rigueur et sens du détail pour assurer un suivi précis des activités et des documents,
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services (production, sous-traitants, clients),
- Sens de l'analyse et de la résolution de problèmes pour identifier les risques et proposer des solutions adaptées,
- Rigueur dans la gestion documentaire et respect des normes qualité,
- Adaptabilité et réactivité face aux évolutions du projet.
Une connaissance des enjeux du secteur nucléaire ou industriel serait un plus
🌟 Les raisons de nous rejoindre 🌟
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
- Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
- Une prime estivale qui fait du bien au moral ! 😉
Les avantages
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
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Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
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Proposition d’embauche et Onboarding
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Ingeliance Technologies en images
Publiée le 28/04/2026 - Réf : aukj4c5mas8n3
