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Employe Libre Service H/F

Interaction Centre

  • Déols - 36
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

INTERACTION CHÂTEAUROUX recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la distribution en gros de produits alimentaires, d'entretien et de fournitures destinées aux professionnels, un(e) Employé(e) Libre-Service H/F dans le cadre d'une mission en intérim. Vous intégrerez une équipe dynamique et contribuerez activement à la bonne tenue du magasin ainsi qu'à la qualité du service apporté à une clientèle professionnelle.

Vos missions :
- Réceptionner, contrôler, et mettre en rayon les marchandises
- Assurer la bonne tenue, la propreté et l'organisation de l'espace de vente
- Mettre en place les opérations promotionnelles et veiller au suivi des stocks
- Accueillir, renseigner et accompagner les clients dans leurs besoins
- Participer aux inventaires et à la gestion des produits

Profil recherché
- Sens du service et de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Rigueur et souci du détail
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité Conditions du poste : 1 samedi travaillé sur 2 Horaires du samedi : 7h00 - 13h00 Horaires en semaine : 7h00 - 11h00 / 14h00 - 17h00 Envie de rejoindre une entreprise dynamique et un environnement stimulant .
N'attendez plus pour postuler !

Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207PSDQ

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