Détail du poste
Vous êtes en charge de plusieurs lieux de résidence de moyens ou longs séjours.
vous intervenez auprès de personnes en grande exclusion sociale.
Vous assurez une présence sociale rassurante au quotidien et s'occupe du bien-être des personnes accueillies.
Vous accompagnez les personnes hébergées dans les actes de la vie quotidienne, notamment dans l'entretien du logement en veillant à leur bonne utilisation.
vous faites les entrées et les sorties des personnes (état des lieux, lecture et signature du règlement, aide à l'installation : remise du kit de linge, explication de la PAF, gestion de la caution, préparation des arrivées)
vous occupez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : intendance, gestion des stocks, et aide à la résolution des problèmes du quotidien (gestion des conflits, plannings de ménage et de sortie des ordures ménagères, réunion de co hébergés etc)
Vous organisez des animations collectives
Vous faites le lien entre les résidents et l'équipe : il/elle connaît les consignes et décisions prises en équipe et doit assurer la continuité de l'accompagnement.
Vous vous déplacez quotidiennement sur l'ensemble des dispositifs situés sur Bordeaux Métropole et sa banlieue existants puis à venir de l'Association.
Le profil recherché
Compétences: Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Prévenir et résoudre les conflits
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207PGPL
