Détail du poste
Rattaché à notre Responsable RH et Administrative, vous serez amené à travailler avec l'ensemble des pôles qui constituent l'agence.
Les missions sont multiples et leur application doit s'imbriquer dans les valeurs et process qui définissent l'ADN de YATEO : quête de performance, dynamisme et enthousiasme :
Administratif & RH :
Gestion du standard téléphonique : appels entrants, qualification et redirection des appels
Création des devis, bons de commandes, contrats des équipes sales
Onboarding / Offboarding des clients
Mise à jour des supports commerciaux (plaquette de présentation, devis)
Mise à jour du dashboard des partenaires
Vérification de l'envoi des rapports mensuels des équipes acquisitions.
Suivi administratif du personnel : aide aux recrutement, mise en ligne des annonces, participations aux jobdating, sourcing, suivi des visites médicales, OPCO
Suivi des commandes et des achats (fourniture, consommable etc.)
Gestion du parc informatique
Gérer les contrats de prestation de service (ménage, chaudière, eau)
Evénementiel :
Aide à la planification des évènements internes : teambuilding, petit déjeuner, afterwork
Facturation :
Suivi et mise à jour des board facturation
Etablissement et envoi des factures
Vous apprendrez à utiliser des outils digitaux innovant et digitaux (google analytics, google ads, meta business)
Nous recherchons un profil polyvalent et avec une capacité à traiter différents sujets.
Bonne maîtrise de la Suite Google avec un intérêt pour le digital.
- Rigoureux(se), organisé(e), et dynamisme
- Bonne aisance rédactionnelle et relationnelle
- Etre pro actif(ve) avec le sens de l'initiative
- A l'aise avec les chiffres
Le profil recherché
Compétences: Gestion administrative du courrier,Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer un accueil téléphonique
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de publicité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207MQXZ