Directeur Achats et Supply Chain H/F
France Elevateur
- France
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Vos missions principales seront de :
- Piloter les achats pour toutes divisions européennes et nord-américaines
- Analyser les dépenses (fournisseurs, matériaux) via ERP et autres sources.
- Réaliser des analyses coûts/scénarios et du benchmarking.
- Surveiller les tendances du marché et anticiper les évolutions prix.
- Identifier les opportunités d'économies et de nouveaux fournisseurs.
- Mettre en place des stratégies de réduction des coûts et de consolidation fournisseurs.
- Conduire les négociations internationales et formaliser les contrats.
- Assurer le reporting (indicateurs, économies, performance).
- Suivre et évaluer les fournisseurs (revues, audits, performance).
- Collaborer avec les équipes en Europe et les équipes corporate aux États-Unis.
Le profil recherché
Compétences: Manager de la supply chain et des achats (MS),Attribuer un marché,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Assurer la conformit des pratiques avec les rglementations en vigueur,Convaincre, négocier,Créer une relation de confiance,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat,Ngocier avec les fournisseurs et sous-traitants,Lancer et gérer un appel d'offres,Maîtriser les contraintes et les procédures d'import-export,Négocier des conditions d'achat optimales,Parler une ou plusieurs langues étrangères,Participer à des salons professionnels et des conférences,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Renforcer la scurit des transactions,Adapter les stratgies aux volutions du march,Utiliser l'anglais dans un contexte professionnel
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de matériel de levage et de manutention
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 207NXGG