Les missions du poste
Vous voulez allier une formation de qualité et une immersion professionnelle rémunérée dans un univers dédié au Parfum tout en préparant une certification professionnelle reconnue par l'Etat ?
Nous vous proposons de rejoindre en alternance d'un an notre programme Talents Adopt et ainsi intégrer notre Master Class Adopt Parfums au sein du centre de formation, CFA 100 % RETAIL EMA SUP Paris.
La formation SUP BEAUTÉ - EMA SUP PARIS
Certification préparée : Responsable Développement Commercial Mode, Luxe, Beauté - Certification RNCP niveau 6 - Bac +3, enregistrée par le Ministère du Travail (RNCP 39612)
Durée : 12 mois - 460h de formation de septembre 2026 à août 2027
Contenus clés :
- Vendre, animer, manager dans l'univers beauté
- Techniques de vente et animation adaptées à la parfumerie sélective
- Management de la performance commerciale
- Formation en anglais (accès illimité à Babbel)
- Approche RSE, multiculturalisme, digital, CRM, visual merchandising...
Modalités : Alternance en rythme de 2 jours école / 3 jours magasin - cours principalement à distance, sessions en présentiel à Paris
Vos missions en magasin ?
Vous participez activement à tous les aspects de la vie du magasin et êtes l'ambassadeur.rice de notre marque et de nos valeurs.
Sans que cette liste soit exhaustive et limitative, vos missions principales sont les suivantes :
- Faire vivre une Expérience Client signée ADOPT
- Être acteur de la dynamique commerciale du point de vente
- Participer aux missions de back office et respecter les process
Le profil recherché
- Niveau initial : Bac +2 (niveau 5) ou Bac (niveau 4) avec 2 ans d'expérience professionnel dans le Retail
- Être enthousiaste, passionné.e par l'univers de la Beauté et surtout du Parfum, avoir le goût du partage et des relations humaines, avoir le sens du service et du commerce
- Posséder le matériel nécessaire (ordinateur équipé caméra) pour la formation en ligne
- Faire preuve d'assiduité et de rigueur
Les avantages
- 6 jours de TT par mois
- Avantages CSE et carte Swile
- Mutuelle attractive et participation employeur à 60%
- Participation et intéressement attractif
- Réduction sur les produits Adopt Parfums
- Prise en charge employeur des transports en commun à 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Préqualification téléphonique
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Entretien visio ou physique selon les postes
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Selon les postes, double entretien de validation
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Proposition
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Adopt' en images
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 6KzqPnNX1Gop31m0