Détail du poste
Pour un cabinet d'avocats d'affaires parisien à taille humaine, nous recherchons pour accompagner sa croissance, un ASSISTANT JURIDIQUE (F/H).
Directement rattaché à l'Avocat, vous l'accompagnez dans la gestion administrative et juridique des dossiers.
Vos principales missions
- Accompagner l'avocat dans son quotidien
- Gérer l'agenda et le calendrier d'audience
- Accueillir et renseigner les clients
- Prendre en charge le secrétariat classique
- Participer à l'élaboration de dossiers juridiques et de plaidoiries
- Suivre les procédures (RPVA)
- Etablir les factures clients
- Être l'interlocuteur principal des clients
Diplômé d'un Bac +2 minimum en assistanat et en gestion de PME, vous bénéficiez d'une 1ère expérience minimum réussie et significative dans la gestion administrative et juridique d'un cabinet d'avocats.
Avenant, curieux, enthousiaste, réactif, force de proposition et positif, votre écoute et vos qualités d'organisation vont permettront de mener à bien les missions confiées et de contribuer activement au bon fonctionnement du cabinet. Polyvalent et soucieux de satisfaire vos interlocuteurs internes et externes, votre autonomie, votre relationnel, ajoutés à votre envie d'être efficace, sont des arguments qui valoriseront votre candidature.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe qui sait créer une ambiance de travail propice à l'épanouissement, nous vous remercions d'adresser votre CV dès maintenant.
Le profil recherché
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207PRGD
