Détail du poste
Missions
Vous aurez en charge les missions suivantes :
Assurer l'ouverture/fermeture.
Organiser les activités d'animations ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, etc...
Assurer le bon déroulement des activités, la préparation en amont et le rangement.
Evaluer et valoriser le projet d'animation.
Veiller au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective.
Être médiateur : gestion des conflits, respects des règles de sécurité et des règles d'hygiène.
Communiquer avec les familles (individuellement et collectivement).
Participer aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations).
Travailler en coopération avec les services et personnels de la collectivité (notamment les agents communaux polyvalents, la restauration scolaire).
Rendre compte à la direction du Service Enfance de toutes les situations particulières.
Profil
Savoir
- Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel
- Connaître le public accueilli
- Connaître et respecter les procédures et les normes
- Posséder des techniques d'animation
- Assurer la sécurité physique, affective et morale du public accueilli
Savoir-être
- Aisance relationnelle avec le public de l'enfance, les familles
- Rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'initiative, autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation
Savoir-faire
Expérience et bonne connaissance du public enfance.
Organisation, dynamisme, créativité.
Avantages sociaux
- Plan d'épargne entreprise
- Accord télétravail
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 207PSZH