Les missions du poste
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
En étroite collaboration avec Olivier Responsable du Syndic de copropriété chez Domofrance (et oui nous vendons aussi ! ), vous vous proposons de vous former au métier de comptable syndic. Vous participez à la gestion comptable d'un portefeuille d'immeuble.
Votre quotidien sera rythmé par :
La gestion courante des copropriétés
- Saisie des factures fournisseurs
- Enregistrement des encaissements (charges copropriétaires)
- Suivi des comptes copropriétaires
- Préparation des appels de fonds
Le suivi des dépenses et fournisseurs
- Contrôle des factures (imputation, conformité)
- Préparation des règlements fournisseurs
- Suivi des contrats et des prestations
La participation aux arrêtés de comptes
- Préparation des situations comptables
- Aide à l'élaboration des comptes annuels
- Participation aux répartitions de charges
Le suivi de la trésorerie
- Rapprochements bancaires
- Suivi des soldes des comptes bancaires des copropriétés
Le support aux équipes
- Assistance aux gestionnaires sur les questions comptables
- Réponse aux demandes simples des copropriétaires
Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir !
En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble !
Le profil recherché
Vous préparez idéalement un Bac +3 ou un Bac +4 comptabilité .
Vos atouts ?
- Suite Office : Word, Excel (fonction tableaux croisés dynamique, recherche avancée...) , Outlook,
- Réactivité
- Rigeur
- Organisation
- Curiosité
C'est votre autoportrait ? Lancez-vous !
Infos complémentaires
Pour vous permettre de vous projeter dans la durée en alliant un équilibre vie personnelle/professionnelle, découvrez nos principaux avantages :
- Prime d'intéressement et politique d'abondement en cas de placement
- Mutuelle avec 80% de prise en charge
- Prévoyance
- Comité Social d'Entreprise et subventions associées
- Parcours d'intégration structuré
- Politique dynamique de formation, de mobilité et de promotion interne
- Salaire sur 13.5 mois
- Une culture d'entreprise résolument coopérative, responsable et innovante où l'enthousiasme est clé, à découvrir ici : www.domofrance.fr
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous faire connaître auprès de nos RRH
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Si ça match avec les opportunités du moment, attendez-vous à être contacté(e) par une RRH
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La rencontre avec votre futur RRH et Manager
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Vous êtes recruté(e)s, bienvenue chez vous !
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Domofrance en images
La carte
110 Avenue de la Jallere
33300 Bordeaux
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 4019427/28604463 GA/33B
