Les missions du poste

Dans le cadre de projets autour des systèmes de tirage, vous intervenez en tant que testeur fonctionnel afin de garantir la conformité des solutions aux exigences métier et aux spécifications fonctionnelles.

Contexte

Au sein de l'équipe Intégration Système, en charge de l'intégration, de la qualification, de la recette fonctionnelle et de la performance des produits autour du moteur de jeu, vous participez aux projets suivants :

- Refonte du jeu de tirage

- Refonte du terminal point de vente

- Évolutions fonctionnelles sur l'ensemble des produits liés au système de tirage

Missions principales

- Analyser les besoins et les spécifications fonctionnelles liées aux projets de tirage

- Rédiger et exécuter des campagnes de tests fonctionnels

- Identifier, documenter et suivre les anomalies détectées

- Collaborer avec les équipes de qualification, de recette et métiers

- Réaliser les jeux de données selon les besoins

- Participer aux réunions projets (copro, cosui recette, suivi des anomalies...)

- Rédiger les PV de recette

- Assurer le reporting sur l'avancement des tests

Le profil recherché

Compétences requises

- Maîtrise des techniques de tests fonctionnels (norme ISTQB)

- Maîtrise des outils : ServiceNow, HP ALM ou X-Ray, Suite Office 365

- Bonne compréhension des méthodologies Agile ou cycle en V

- Capacité d'analyse, rigueur et esprit de synthèse

- Bonnes compétences rédactionnelles et de communication

- Esprit d'équipe et autonomie

Ref: quslbb26s6

Les avantages

Locaux dans un cadre de verdure proches des transports en commun
Rémunération fixe, primes individuelles/part variable, Intéressement
Tickets Restaurant, Mutuelle avantageuse, RTT selon profil
Télétravail 1 jour/semaine
Plan de carrière évolutif
Parcours d'intégration et formations sur mesure
Events QVT tous les mois, activités sportives hebdo (Padel-Futsal...)
Démarche RSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre et déposez votre candidature.
Entretien tél de préqualification par les RH: présentation du groupe, du process/métiers
Entretien.s sur site et/ou en visio avec un.e RH et le.la responsable du poste.
Proposition d'embauche.
Signature du contrat.
Onboarding et parcours d'intégration.