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KPMG emploi
KPMG recrutement

Assistant de Direction H/F KPMG

  • Courbevoie - 92
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Vos challenges

Au sein de l'équipe Strategy, composée de 3 assistants, 12 associés et 150 collaborateurs, votre mission, en tant que Assistant de direction F/H consiste à :



Assistanat Administratif :

* Tenue des agendas, organisation des réunions clients, internes et d'équipe;
* Organisation des évènements d'équipe;
* Gestion des commandes, factures, note de frais, accueil des visiteurs...
* Organisation des déplacements des équipes;

Assistanat Commercial :

* Mise en route des missions clients en lien avec l'équipe Business Support Corporate;
* Suivi des procédures Risk Management, tenue des dossiers clients;
* Préparation des documents commerciaux et contractuels;
* Accompagnement sur des sujets de business développement en alimentant les outils dédiés;

Assistanat Planning & People en support de la Responsable Planning:

* Suivi des intégrations des consultants ;
* Suivi des recrutements ;
* Suivi des formations avec l'international KPMG EMA Academy - (inscriptions, réservations salles/hôtels, prestations, accueil des participants, facturation);
* Gestion des intégrations des consultants.

Le profil recherché

* Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste d'Assistanat de direction.
* Reconnu(e) pour les qualités/compétences suivantes :

* Autonomie, vous êtes capable de prendre en charge des sujets, proposer des solutions, améliorer l'existant...
* Flexible, vous appréciez la polyvalence et les environnements qui évoluent;
* Esprit d'équipe, vous aimez travailler en collaboration avec d'autres assistants;

* Une maîtrise de l'anglais à l'écrit est nécessaire ainsi que le pack office.

Les avantages

  • Mode d'organisation hybride (télétravail)
  • Titres restaurant / Restaurants d'entreprise
  • Semaine parentale
  • Mobilité douce et durable
  • Compte épargne temps (CET)
  • Jours de bénévolat offerts
  • Participation et Plan d'épargne entreprise (PEE)
  • Prime de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification lors d'un entretien téléphonique

  • Etape de test (personnalité, langue, technique ou cognitif)

  • Un ou plusieurs entretiens de motivation et de validation des acquis techniques

  • Décision définitive : quelle que soit l'issue, vous êtes informé(e)

  • Bienvenue chez KPMG

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La carte

2 Avenue Gambetta

92400 Courbevoie

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Publiée le 28/04/2026 - Réf : FST02098_1777388011

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