Les missions du poste
JURISTE DROIT DES AFFAIRES H/F
Véritable business partner rattaché(e) à la Directrice Juridique, et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous accompagnez la Direction juridique dans la rédaction de différents actes et contrats pour les différentes entités du Groupe.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Gestion contractuelle
* Négocier, rédiger et valider les contrats avec les fournisseurs (dont conventions uniques), les clients publics et privés, et les prestataires (achats indirects)
* Assurer le suivi contractuel dans un environnement de fabrication et de distribution, en contexte national et international
* Préparer et coordonner les réponses aux appels d'offres publics et privés
* Contribuer au projet de gestion contractuelle de l'entreprise : structuration des processus, mise en place d'outils de suivi, standardisation des modèles de contrats et amélioration continue des pratiques contractuelles.
Conseil juridique opérationnel
* Apporter un appui juridique réactif aux équipes opérationnelles sur l'ensemble de leurs problématiques quotidiennes
* Être un interlocuteur de confiance pour les différentes directions métiers
Gestion des litiges
* Accompagner la Direction Juridique dans le suivi des précontentieux et contentieux, sur l'ensemble du périmètre de l'entreprise
Renforcement de la culture juridique interne
* Concevoir et animer des formations juridiques à destination des équipes opérationnelles, afin de renforcer leur autonomie et leur compréhension des enjeux contractuels et réglementaires.
* Contribuer à la révision et à la mise en place de processus internes permettant une meilleure intégration du droit dans les pratiques métier.
* Piloter la création et l'animation du SharePoint juridique : espace de ressources centralisé (modèles de contrats, guides pratiques, veille réglementaire) accessible à l'ensemble des collaborateurs.
* Assurer un rôle de business partner juridique auprès des équipes, en favorisant une approche collaborative et préventive.
Sujets transverses
* Contribuer aux projets de compliance (RGPD, loi Sapin II / anti-corruption, etc.)
* Apporter un soutien sur les dossiers immobiliers et corporate selon les besoins
Salaire + variable ou prime selon votre fonction
* Intéressement
* RTT selon fonction
* Titres-restaurants ou panier-repas selon fonction
* Avantages CSE et Mutuelle/Prévoyance
* Produits Sysco à tarif préférentiel
* Perspectives d'évolution en interne
Le saviez vous ?
Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.
Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !
Le profil recherché
Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès !
Nous sommes conscients que c'est la multitude des parcours, des profils et des compétences de nos équipes qui nous permettent de satisfaire nos clients chaque jour.
« ET SY VOTRE TALENT ÉTAIT NOTRE MEILLEUR INGREDIENT ? »
De formation supérieure type Master 2 en droit des affaires, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 8 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur alimentaire. Une expérience dans une entreprise ayant des activités en Europe serait un plus !
Une solide expertise contractuelle, une bonne connaissance des conventions annuelles, une autonomie dans la gestion des contrats, ainsi qu'un niveau d'anglais professionnel.
Doté(e) d'un grand sens du service, de qualités relationnelles, de proactivité, vous savez être force de proposition dans la gestion de vos dossiers, et vous vous positionner en véritable business partner pour les opérationnels.
Votre esprit d'équipe, d'analyse et de synthèse, ainsi que votre rigueur sont des atouts qui assureront votre réussite dans cette fonction.
Les avantages
- Accord télétravail (2 jours par semaine selon fonction)
- Tickets Restaurants ou panier repas selon fonction
- Un parcours d'intégration et un programme individuel de formation
- Mutuelle et prévoyance
- Catalogue d’avantages via le comité entreprise
- Intéressement
- Opportunités de mobilité interne
- Participation aux frais de transports en commun
- Réduction tarifaire sur les produits Sysco
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
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Entretien de pré-qualification téléphonique avec l'un.e des chargé.es de recrutement
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Entretien physique (ou visio) de validation avec le/la Manager du poste
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Entretien physique (ou visio) avec le/la responsable des ressources humaines
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Sysco France en images
Publiée le 28/04/2026 - Réf : R248347_1777384187
