Les missions du poste
Activ/rh recrute pour son client, entreprise familiale à dimension internationale en pleine croissance, un(e) comptable général.
Rattaché(e) directement au Directeur Administratif et Financier, vos missions principales sont les suivantes :
·Assurer les écritures comptables générales d'achats et de ventes.
·Réaliser la facturation.
·Créer et valider les comptes clients/fournisseurs.
·Gérer les règlements fournisseurs, choisir la banque suivant directives ou disponibilités.
·Réaliser les déclarations fiscales (TVA, DEB, etc.).
·Préparer le bilan, les tableaux et les circularisations
·Créer les articles, les régulations de stock et les inventaires.
·Elaborer des reporting mensuels et des contrôles du type: les tableaux de marge pour toutes les sociétés, comptabilité générale en relation avec les experts comptables des filiales.
·Entretenir des contacts réguliers avec les fournisseurs, les clients et les cabinets comptables des filiales.
·Assurer la communication avec les institutions financières
·Anticiper et prévenir les risques frauduleux.
·Contribuer à l'amélioration des processus comptables et financiers pour garantir la conformité aux normes et politiques internes, ainsi que pour minimiser les risques financiers.
·Collaborer activement avec le service logistique, le magasin et la direction commerciale.
·Partager des informations avec ses collègues pour assurer la continuité des missions notamment en cas d'absences.
·Respecte les procédures qualité de l'entreprise
Avantages
Indémnités kilométriquesTickets restaurants
13ème mois
CDD 4 mois avec possibilité CDI
37h00
Le profil recherché
·ANGLAIS oral opérationnel B2
·Logiciels de messagerie, tableurs, bases de données (Excel - Business Central serait un +)
Savoir être - Compétences spécifiques :
·Intégrité et discrétion
·Rigueur
·Organisation, anticipation
·Sens aigu du service
·Capacité d'adaptation
·Communicationorale et bon relationnel
L'entreprise
Votre parcours vers le succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :
- Première prise de contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
- Entretien approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails. Préparation aux entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
- Feedback et suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
- Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.
Publiée le 28/04/2026 - Réf : P68-01407
