Les missions du poste
Dans le cadre d'une mission longue au sein d'un grand compte bancaire, nous recherchons un Chef de Projet technico-fonctionnel confirmé pour intervenir sur un programme stratégique de refonte du SI lié au financement des entreprises (Affacturage).
Vous intégrerez une équipe projet structurée et interviendrez sur des sujets à forte volumétrie, organisés en plusieurs lots fonctionnels menés en parallèle.
Contexte de la mission
Au sein d'une filière dédiée à l'affacturage, vous participerez à un programme de transformation majeur autour de la gestion des contrats (instruction et révision).
Chaque lot fonctionnel est piloté par un chef de projet, avec des développements réalisés via un centre de services.
Vos missions
Pilotage projet
- Suivi des charges, délais et risques
- Planification des différentes phases
- Reporting régulier auprès des parties prenantes
Cadrage & spécifications
- Animation d'ateliers avec les équipes métier
- Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées
- Proposition de solutions adaptées et validation des besoins
Suivi de la réalisation
- Accompagnement des équipes de développement
- Relecture des spécifications techniques
- Coordination avec le centre de services
- Suivi des développements et des livrables
Tests & qualification
- Définition de la stratégie de test
- Rédaction des cahiers de tests
- Organisation et suivi des phases de qualification (MOE / Métier)
Déploiement
- Préparation des mises en production
- Garantie du respect des normes qualité et des édures projet
Environnement technique
- Mainframe : COBOL / DB2
- Environnements complémentaires : .NET / Web
- Méthodologie : Cycle en V
Le profil recherché
- Expérience significative en gestion de projet IT (cycle en V)
- Forte capacité rédactionnelle (spécifications, cahiers de test)
- Bonne compréhension des environnements techniques (mainframe et/ou web)
- Expérience sur des projets complexes (> 500 jours)
- Autonomie, organisation et esprit de synthèse
- Excellent relationnel avec équipes techniques et métiers
Les avantages
- Télétravail
- Carte Swile
- L'indemnité KM vélo
- 1% logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification
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Entretien avec l'équipe RH
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Proposition d'embauche
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Signature du contrat
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Proxiad en images
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 4018888/28602383 CDPC/69L