Les missions du poste
Vous êtes à la recherche d'une entreprise qui accélère votre carrière ? Intégrez notre Graduate Program sur 2 ans à partir Septembre 2026 sur notre filiale Transport Niort, basé à la Crèche (79) et devenez l'un de nos managers dont notre Groupe a besoin pour être, aujourd'hui et demain, à la hauteur de ses ambitions.
Avec ses 260 salariés, le site est spécialisé dans le transport de produits alimentaires frais, surgelés et à température ambiante.
Votre rôle ?
Votre Graduate Program se déroulera en plusieurs étapes :
Tout d'abord, votre intégration vous permettra de découvrir l'ensemble des métiers opérationnels qui composent un entrepôt transport.
Par la suite, fort d'une immersion opérationnelle, vous aurez l'opportunité de rejoindre plusieurs services essentiels à notre activité (quai, exploitation, service client, emballages...) où vous contribuerez activement à optimiser les processus et l'organisation (implantation de nouveaux clients, gestion des flux, planning conducteurs....).
Vous disposerez ainsi des bases pour évoluer vers des postes à responsabilité managériale. Votre évolution sera progressive durant les 2 ans.
Le profil recherché
* Titulaire d'un Bac +5 (ou en cours d'acquisition) idéalement en logistique / transport / supply-chain / génie industriel ou production, vous avez une grande appétence pour le terrain et les environnements opérationnels et vous vous projetez dans ce type de fonction.
* Vous avez envie d'exercer une fonction avec du management d'équipe.
* Vous êtes mobile régionalement pour pouvoir saisir des opportunités après votre Graduate.
Infos complémentaires
* Un accompagnement sur 2 ans, via un tutorat, qui combine expériences terrain, formations pratiques et théoriques et bilans réguliers pour évaluer vos compétences,
* Un parcours que nous construisons ensemble qui vous permet de découvrir des métiers opérationnels différents,
* Des missions variées et évolutives qui développent votre sens des responsabilités et vous proposent de vivre une vraie expérience du management et de la gestion de projets, dans un Groupe multiculturel,
* Une évolution vers des postes de manager opérationnel et à terme vers celui de Directeur de centre de profit (site, filiale...).
* Au-delà de l'expertise métier, vous intégrerez une entreprise tournée vers le développement des hommes grâce à ces multiples opportunités internes mais également une entreprise soucieuse de son empreinte sociale avec un programme ambitieux, Mooving Green.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-qualification téléphonique
-
Entretien RH
-
Entretien avec le ou la manager
-
Questionnaire de personnalité et test de raisonnement (selon les postes)
-
STEF en images
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 27389 44143262