Les missions du poste
Un tableau de bord, une caisse à outils, et un planning bien rempli : c'est votre univers au quotidien.
Chez HERVE THERMIQUE, vous intervenez sur les installations thermiques et énergétiques de nos clients dans le département de l'Ain et les zones voisines. Rattaché au Manager d'Activité, vous gérez votre planning, vos interventions, et la relation avec vos clients en toute autonomie.
Vous travaillez sur des équipements de chauffage, climatisation et ventilation dans des environnements tertiaires, industriels et de la santé. Chaque journée alterne entre diagnostic, maintenance, dépannage et dialogue technique avec vos interlocuteurs sur site.
Vos responsabilités couvrent plusieurs domaines essentiels :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations thermiques et climatiques
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages sur site
- Effectuer les réglages et les contrôles de performance des équipements
- Réaliser les petits travaux induits par la maintenance
- Gérer administrativement vos interventions via les outils informatiques et la GMAO
- Rédiger les devis et tenir à jour votre planning d'activité
- Proposer des améliorations techniques pour optimiser les performances énergétiques
Votre poste implique des interventions itinérantes. Vous veillez à la sécurité, à la qualité des interventions et à la satisfaction de vos interlocuteurs, tout en contribuant à la performance globale des installations.
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac PRO, BTS ou Licence en Génie climatique, électrique ou équivalent, et vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Une Attestation d'Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes serait un atout apprécié.
- Autonomie dans la gestion des interventions et des priorités
- Rigueur et méthode dans le suivi technique et administratif
- Polyvalence en chauffage, climatisation et électromécanique
- Force de proposition pour améliorer les installations et la performance énergétique
- Esprit d'équipe et bon relationnel client
- Adaptabilité et disponibilité pour les interventions sur différents sites
Les avantages
- Prime de vacances (30% de l'indemnité CP principale)
- Intéressement et Participation
- RTT (Potentiellement 11 jrs en fonction du temps de présence)
- Pont de l'ascension offert par l'entreprise
- Plan d'intégration personnalisé pendant 12 ou 18 mois (selon fonction)
- Tuteur dédié à chaque collaborateur
- Panier repas ou titres restaurant (selon fonction)
- Offres annuelles variables CSE (Chèques vacances, cinéma...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si CV correspond, prise de contact pour un entretien
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Entretien physique avec votre futur Manager et vos futurs collègues
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2ème entretien physique avec un de vos paires et/ou collègues
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Réponse positive ou négative à votre candidature
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HERVE THERMIQUE en images
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 3819762/28600645 Technicien de maintenance CVC AIN