Les missions du poste
Vous rejoindrez l'équipe en charge de la gestion d'un portefeuille d'actifs bureaux, habitations et commerces.
Vous serez en relation avec divers intervenants internes et externes.
Pas juste des missions !
Vous participerez aux missions suivantes (liste non exhaustive) :
- Coordonner le Property Manager ;
- Participer aux projets d'investissement : restructuration, rénovation ou développement ;
- Participer à l'établissement des plans d'arbitrage ;
- Participer à la définition de la stratégie patrimoniale ;
- Superviser la gestion des immeubles et leur conformité réglementaire ;
- Réaliser le suivi juridique et la mise aux normes des différents actifs en fonction de l'évolution législative ;
- Réaliser le suivi du business plan, préparer et mettre à jour les Cash-Flows sous Excel.
- Imaginer les stratégies de valorisation des actifs (élaborer différentes hypothèses de valorisation) ;
- Suivre et analyser les performances des actifs ;
- Définir et piloter la commercialisation locative des actifs tertiaires ;
- Piloter les négociations locatives (renouvellements, signatures de nouveaux baux, etc.) ;
- Préparer les reportings ;
- Suivre les indicateurs de performance du portefeuille ;
Autres :
- Contribuer à la mise en place et à l'évolution des outils d'asset management ;
- Participer aux différents comités de gestion, de pilotage...
Le profil recherché
Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés.
Vous avez d'excellentes capacités analytiques et esprit de synthèse ;
Vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation, rigueur, autonomie et organisation ;
Vous êtes reconnu(e)s pour votre esprit d'équipe, esprit d'initiative, votre dynamisme, votre relationnel mais aussi pour votre créativité et votre force de proposition ;
Vous maîtrisez des outils informatiques (en particulier Excel et Powerpoint) ;
Le permis de conduire B est souhaitable pour des déplacements sur certains actifs.
Pas juste un salaire !
Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement
- Matmut Académie (formations et parcours professionnels)
- Salaire à partir de 50 000 brut annuel (évolutif selon expérience)
- Intéressement et participation aux résultats
- Mutuelle santé à 4 € par mois
- Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
- Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages
Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons !
A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Les avantages
- Mutuelle/Prévoyance : Mutuelle santé à 2€/mois et contrat prévoyance
- Flexibilité : Horaires fixes ou modulables et TT selon le poste
- Mobilité Interne : Accompagnement sur les projets professionnels
- Formation : Académie STARTER + Parcours Spécifiques selon le poste
- Transport en commun : Prise en charge à 75 % des abonnements
- Comité Social d'Entreprise : Subventions sports, culture, vacances...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Nous examinons attentivement votre candidature
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Nos chargé.e.s de recrutement vous recontacte pour un premier échange
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Vous rencontrez en visio/présentiel un.e chargé.e RH puis le.la manager du poste
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Félicitations ! Nous vous préparons votre intégration
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Matmut en images
La carte
36 Avenue de Bretagne
76100 Rouen
Publiée le 28/04/2026 - Réf : 2026-10532
