Les missions du poste

Dans le cadre d'un projet national auprès d'un organisme d'état, nous recherchons un·e Développeur·euse Python, pour intervenir au sein de nos équipes de Besançon.

En collaboration avec le manager, le responsable technique de l'équipe et des développeurs, vous serez amené.e à participer aux missions suivantes :

* Intervenir sur les différentes étapes constituant le cycle de vie d'une interface (conception, modélisation, développement, intégration, test/recette, maintenance corrective et évolutive, mise en production),
* Participer à la mise en place d'un socle technique sous linux,
* Développer avec un soucis de l'ergonomie pour faciliter l'adoption de la solution,
* Rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles.

Le profil recherché

De formation supérieure en informatique ou équivalent, vous justifiez d'au moins une expérience significative sur du développement en Python. La maîtrise du langage Python 3 (et ultérieures) est indispensable.

Des connaissances en bases de données (MySQL, PostGreSQL, Oracle), et sur la shell Linux et Windows seraient un plus.

Vous disposez de bonnes connaissances de l'écosystème Linux, plus particulièrement Debian et Ubuntu,

Vous êtes passionné.e, curieux.se [http://curieux.se/] des évolutions technologiques et force de proposition. Vous aimez à la fois travailler en équipe et faire preuve d'autonomie et d'initiatives.

Il est indispensable de pouvoir intervenir sur site à Besançon en lien avec les contraintes de sécurité imposées par l'Organisme d'Etat.

Quelques infos sur notre processus de recrutement :

Laurie, Assistante Business Developer, vous contactera dans un premier temps pour échanger sur votre parcours, votre projet professionnel et sur notre entreprise (projets, culture d'entreprise...).

Suite à cet échange, vous pourrez rencontrer, au cours d'un entretien en visioconférence, Nicolas, Responsable du pôle Assistance Technique & Régie. Cet entretien sera l'occasion d'aborder vos compétences métiers mais également relationnelles.

Infos complémentaires

Tickets restaurant (prise en charge 60% par Atol CD)
Accord télétravail (2 jours par semaine) ;
Accord de participation et prime vacance ;
75% de prise en charge des abonnements de transports en commun ;
6ème semaine de congés payés