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RATP Cap île-de-France emploi
RATP Cap île-de-France recrutement

Alternant Chargé de Communication Visuelle H/F RATP Cap île-de-France

  • Nanterre - 92
  • Alternance
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
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Détail du poste

Nous sommes...

... RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l'ouverture à la concurrence des transports franciliens.

Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d'Île-de-France Mobilités.

Notre expertise s'étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la demande - pour une mobilité durable et performante au service de millions de voyageurs.

Portée par un collectif de collaborateurs alliant expertise et proximité, RATP Cap Île-de-France est une entreprise en forte croissance, et ambitionne de devenir la référence du transport urbain dans la région capitale.

Nous recherchons...

... notre futur(e) Chargé(e) de communication visuelle (F/H) en alternance pour rejoindre les équipes de notre future filiale Défense Seine Ouest.

Implantée à Nanterre (Nanterre Kléber et Les Guilleraies), La Garenne-Colombes (Charlebourg) et Paris (Point du Jour), RATP Cap Défense Seine Ouest exploitera, à compter du 1er mai 2026, un réseau de 38 lignes de bus couvrant notamment les communes d'Asnières-sur-Seine, Bois-Colombes, Boulogne-Billancourt, Colombes, Courbevoie, La Garennes-Colombes, Garches, Levallois-Perret, Nanterre, Neuilly-sur-Seine, Puteaux, Rueil-Malmaison, Saint-Cloud et Suresnes, ainsi que Paris (principalement les 8ème, 10ème et 16ème arrondissements).

Les sites de Nanterre sont accessibles par le RER A (arrêt Nanterre Ville). Le site de la Garenne-Colombes est accessible par la ligne T2 (arrêt Les Fauvelles). Le site de Point du Jour (Paris) est accessible par la ligne 9 (arrêt Porte de Saint-Cloud).

Vous avez... :

  • Un Bac +3 minimum en Design Graphique,
  • Une maîtrise des outils de design (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, CANVA)


Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) si :

  • Vous savez et aimez travailler en équipe et avez d'excellentes qualités relationnelles,
  • Vous avez le sens de la créativité et de la mise en page,
  • Vous savez vous adapter à une charte existante

Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :

Missions principales :

Design & création graphique

- Concevoir des supports visuels (affiches, flyers, kakémonos...)

- Décliner la charte graphique RATP CAP Île-de-France sur les différents supports

- Participer à la création de contenus digitaux (écrans internes, intranet...)

Communication interne

- Mettre en forme des informations à destination des collaborateurs (notes, organigrammes, annuaire...)

- Participer à l'animation visuelle des espaces internes (signalétique, affichage, écran en salle du personnel...)

Communication externe

- Créer des supports pour les événements (évènement internes et à destination des clients)

- Contribuer à l'image du centre auprès des voyageurs et partenaires

- Participer à des campagnes locales d'information voyageurs

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :

  • Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert.
  • Des collaborateurs motivés.
  • L'envie de contribuer au développement d'un transport public plus fiable, plus durable et plus accessible pour des millions de Franciliens.

Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !

Les avantages

  • Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
  • Télétravail partiel pour les postes éligibles
  • Un acteur engagé pour faire progresser la mobilité durable
  • Une politique de mobilité interne avec des perspectives de carrière
  • Un acteur ancré localement dans ses territoires
  • Des projets de grande envergure
  • Des formations et des parcours pour développer ses compétences
  • Une équipe motivée et soudée
  • Vous intégrez la filiale agile d’un groupe historique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection téléphonique par notre équipe de recrutement

  • Si validation de votre profil, entretien RH en visio ou en présentiel

  • Si validation de votre candidature par l’équipe recrutement, un entretien opérationnel

  • Selon les responsabilités du poste, un autre échange peut être envisagé

Publiée le 28/04/2026 - Réf : 1369-fr_FR

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