Les missions du poste
Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA FRANCE recherche un Chargé événements (F/H) en Alternance.
Nous recherchons un alternant passionné par l'organisation d'événements et la création de contenus pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes structuré, créatif, curieux et désireux d'apprendre, cette opportunité est faite pour vous !
Avec plus de 90 événements par an, votre mission est de contribuer au succès des animations commerciale de l'ensemble des business lines du Wealth. Vous êtes le trait-d'union avec les équipes commerciales et avez pour mission de :
- Proposer, planifier et mettre en oeuvre le plan d'animation annuel des directions commerciales et des collaborateurs du Wealth Management par l'organisation d'évènements à Paris et en région à destination des différents publics cible (soirées prestiges, rencontres B2B et B2C, voyages, séminaires, universités, clubs, salons...)
- Réaliser un benchmark régulier des nouveautés dans l'univers de l'événementiel : faire preuve de créativité et être force de proposition pour concevoir de nouveaux formats, prestations, lieux et formaliser les appels d'offres.
- Gérer l'organisation des évènements en mode projet, coordonner les différents contributeurs, prestataires et réseaux internes et externes.
- Réaliser, en collaboration avec l'équipe marketing et communication, les différents supports digitaux et papier : invitations, bandeaux, flyers, présentations PPT ...
- Gérer les contenus des plateformes événementielles, création de l'interface, mise à jour des contenus (textes et images)
- Mesurer régulièrement le succès et la performance des événements dans une optique d'amélioration continue des process et de support à la stratégie du Wealth Management.
- Centraliser et gérer les demandes des cadeaux de fin d'année pour les clients.
Le profil recherché
Vous préparez un Master en Marketing/Communication et recherchez une alternance de 24 mois sur un rythme en jour à compter de septembre 2026.
Vous savez planifier et gérer plusieurs projets enrespectant délais et budgets, avec un sens aigu de l'anticipation et despriorités. Rigoureux, réactif, et attentif aux détails.
Vous maîtrisez la communication écrite et orale, et savezinteragir avec différents publics (clients, partenaires). Créatif, vousproposez des idées innovantes et savez intégrer les tendances du marché.
Compétent en gestion de projet, vous utilisez efficacementles outils pour coordonner équipes et prestataires, tout en suivant les KPIs.
Vous avez des compétences en recherche, en analyse, et enutilisation d'outils numériques (plateformes événementielles, créationgraphique, Microsoft 365).
Collaboratif, vous travaillez en équipe avec différentsdépartements, avec flexibilité et capacité d'adaptation dans un environnementdynamique.
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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Publiée le 28/04/2026 - Réf : AXAFR_2026040125
